Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Вячеслав Миков (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Какое минимальное кол-во времени должно пройти от смены до смены?, ...
 
Здравствуйте! У меня такой вопрос: У нас на предприятии 4-х дневная рабочая неделя(понедельник-четверг) с 10 часовым рабочим днем. Если, в связи с производственной необходимостью, начальники цехов просят выйти людей в пятницу, субботу или воскресенье(а иногда и на все эти 3 дня подряд) опять же на смену продолжительностью 10 часов это будет нарушением законодательства? Ведь если в ТК РФ прописно: "Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год", то можно работать например в пятницу 4 часа или пятницу и субботу по 2 часа так? Или все-таки можно смену 10 часов, но в один из этих дней, или можно все 3 дня, но чтобы в конце года время сверхурочной работы было не более 120 часов, подскажите пожалуйста, и ещё мне интересно, кто на предприятии должен следить за тем, чтобы работников не привлекали к сверхурочной работе свыше требований законодательства? Заранее спасибо!!!
Массовое отравление работников в столовой, 40 работников были госпитализированы после обеда в столовой
 
Спасибо всем большое!!! Буду взаимодействовать с Роспотребнадзором...
Массовое отравление работников в столовой, 40 работников были госпитализированы после обеда в столовой
 
[QUOTE]Андрей Балдин пишет:
Попробовать сделать запрос на имя главврача от вашей организации и Роспотрбнадзора, чтобы он разъяснил сиуацию для ФСС.[/QUOTE]
:up4: Обязательно попробую, Спасибо!
Массовое отравление работников в столовой, 40 работников были госпитализированы после обеда в столовой
 
[QUOTE]Павел Боярский пишет:
Одни заморочки![/QUOTE]
Это точно :down:
[QUOTE]Павел Боярский пишет:
П.С. А у вас не кондитерская фабрика???[/QUOTE]
Кондитерская...
Массовое отравление работников в столовой, 40 работников были госпитализированы после обеда в столовой
 
Здравствуйте! У меня возникла запутанная ситуация с больничными листами:
07.09.2010 г. во время обеденного перерыва работники нашей фабрики пообедали в столовой, (помещение столовой находится на территории предприятия, но арендует его другая организация, договор аренды имеется) после чего стали обращаться в медпункт за медицинской помощью. Была вызвана скорая помощь, которая госпитализировала 40 человек с подозрением на отравление.
В этот же день Роспотребнадзором была произведена проверка рабочих мест госпитализированных работников, с отбором проб воздуха рабочей зоны, которая не выявила никаких нарушений технологического процесса со стороны нашей фабрики.
Из всего этого следует, что массовое отравление работников нашей фабрики произошедшее во время обеденного перерыва на территории организации которая арендует помещение нашей столовой, не может расследоваться как несчастный случай на производстве.
Однако 09.09.2010 г. на работу вышли госпитализированные работники которые принесли больничные листы с отметкой «несчастный случай на производстве».
Бухгалтерия с вопросом по оплате данных больничных листов обратилась ко мне, так как я инженер по охране труда и по идее должен расследовать этот несчастный случай. Я позвонил в ГИТ и у разъяснил своему инспектору данную ситуацию, на что он мне сказал, что расследовать данное отравление должен Роспотребнадзор и звонить нужно им, когда я позвонил в Роспотребнадзор человеку который занимался этим отравлением, он мне сказал, что раз есть больничные листы с пометкой несчастный случай на производстве, то это мне в ГИТ и посоветовал написать официальное письмо на имя главного инспектора ГИТ с просьбой разъяснить данную ситуацию. Я написал и позвонил в ГИТ еще раз, после чего мой инспектор ГИТ созвонился с человеком из Роспотребнадзора который занимался данным отравлением(видимо в результате этого разговора конструктивного решения не нашлось) и сказал мне написать письмо на Роспотребнадзор в прокуратуру(мол они отказываются проводить расследование).
Все это конечно хорошо, но главный то вопрос, что делать мне с больничными листами, их ведь нужно оплачивать...Расследовать и составлять 40 актов о несчастных случаях не связанных с производством? Отправлять рабочих исправлять больничные(никто конечно же их не исправит)?
В общем я в полном замешательстве, помогите пожалуйста уважаемые коллеги.
Помогите найти инструкцию!, Для поиска редких, не типовых инструкций
 
Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста, может есть у кого инструкция по охране труда для конфетчика 5 разряда(кондитерское производство) Заранее спасибо!!!
Изменено: Вячеслав Миков - 08.09.2010 12:23:30
Формирование комиссии по заполнению паспорта канцерогенной организации, Поделитесь опытом
 
Коллеги, если кто составлял уже этот паспорт, скиньте пожалуйста образец, мне бы взглянуть на него одним глазком...
Формирование комиссии по заполнению паспорта канцерогенной организации, Поделитесь опытом
 
Здравствуйте, поделитесь пожалуйста опытом формирования комиссий по заполнению паспорта канцерогенной организации на ваших предприятиях(кого включили).

В МУ 2.2.9.2493-09 написано: "В состав комиссии рекомендуется включать главных специалистов организации, в том числе технологов, представителей отдела охраны труда, а также доверенных лиц профсоюзных организаций или иного уполномоченного работниками организации представительного органа, врачей лечебно-профилактического учреждения/учреждений, участвующих в предварительных и периодических медицинских осмотрах работников данной организации. В работе комиссии могут принимать участие представители органов и учреждений Роспотребнадзора."

У нас получается примерно так: Технический директор, начальник отдела качества, эколог, ИОТ, представитель профсоюзной огранизации, на счет врача представителя Роспотребнадзора не уверен.

Подскажите пожалуйста я никого не упустил, или наоборот может быть кого-то лишнего включил...В общем поделитесь пожалуйста своим опытом в этом вопросе. :help3:
канцерогенный паспорт
 
Здравствуйте, вопрос по этой же теме: поделитесь пожалуйста опытом формирования комиссий по заполнению паспорта канцерогенной организации на ваших предприятиях(кого включили).
Изменено: Вячеслав Миков - 13.08.2010 10:45:43
Перемещение бака (4,5 тонны), Как правильно провести данные работы?
 
[QUOTE]ewgenij karjagin пишет:
Вообще пусть прораб голову ломает[/QUOTE]
Нам лишний травматизм ни к чему :D

А если серьезно спасибо всем большое!!! Очень помогли!!!
Изменено: Вячеслав Миков - 06.08.2010 14:23:23
Перемещение бака (4,5 тонны), Как правильно провести данные работы?
 
Сложность состоит еще и в том, что при опускании бака на опору стоящую на бетонном фундаменте, конструкция опоры предполагает использование жесткого металлического листа, который будет являться амортизатором при опускании. Этот металлический лист будет приварен к опоре с одной стороны, а с другой будет находиться в свободном состоянии и при опускании на него бака должен будет принять его форму(прогнуться). По задумке гл. механика бак будут направлять люди. Есть опасения, что этот металлический лист может выскочить из под бака в момент его опускания т.к. оба конца бака в идеале должны опускаться синхронно, а это может и не получиться...
Перемещение бака (4,5 тонны), Как правильно провести данные работы?
 
[QUOTE]Владимир (Липецк) пишет:
[QUOTE]Андрей Балдин пишет:

1.Нужно.

[/QUOTE]



А основание для наряд-допуска?[/QUOTE]

Вот про это я и говорю, не все понятно в данной ситуации...
Изменено: Вячеслав Миков - 03.08.2010 10:34:37
Перемещение бака (4,5 тонны), Как правильно провести данные работы?
 
[QUOTE]Андрей Балдин пишет:
Вы  задаете вопросы, которыые не стоят выееденного яйца.



Дали бы хотя бы ответ.



Иной раз на такие вопросы и отвечать не хочется.[/QUOTE]

Если вам не хочется отвечать на те или иные вопросы я вас не заставляю, я просил помочь мне людей которые действительно знают ответы на мои вопросы и готовы помочь начинающим специалистам советом...
Изменено: Вячеслав Миков - 03.08.2010 10:37:08
Перемещение бака (4,5 тонны), Как правильно провести данные работы?
 
Здравствуйте!!! Уважаемые коллеги, у нас на предприятии скоро будут менять конденсатный бак(убирать старый и ставить на его место новый(4500 кг)), переместить этот бак нужно буквально на несколько метров (будут поднимать краном и опускать на опору). И в связи с этим вот, что мне хотелось бы у вас спросить:
1.Нужно ли оформлять наряд-допуск на данный вид работ?
2.Какими нормативными документами руководствоваться?
3.Как назначать ответственных?
4.Какие существуют требования техники безопасности, при проведении данных работ?
Заранее благодарен за любую помощь!!!
Как лучше проводить АРМ?, Своими силами или нанимать аттестующую организацию?
 
Спасибо большое!!! Очень помогли!!!
Как лучше проводить АРМ?, Своими силами или нанимать аттестующую организацию?
 
Спасибо большое, а что по поводу:
- намного ли дешевле делать АРМ самим?
- стоит ли делать АРМ если пока ещё не давят из инспекции по охране труда(понимаю что стоит, но всё-таки)?
- и если всё-таки лучше делать АРМ своими силами, то по какому принципу выбирать специалистов из ИТР нашей фабрики, которых нужно будет обучать для проведения АРМ.
Как лучше проводить АРМ?, Своими силами или нанимать аттестующую организацию?
 
Уважаемые коллеги сначала опишу мою ситуацию: наша кондитерская фабрика переехала на новое место(в новое здание) 3 года назад и аттестация рабочих мест еще не проводилась. На фабрике работает около 400 человек следовательно рабочих мест довольно таки много. В связи с этим у меня следующие вопросы:
- как лучше проводить АРМ своими силами(обучать персонал + делать инструментальные измерения(в аккредитованной лаборатории) т.к. собственной лаборатории на фабрике нет) или привлечь организацию специализирующуюся на данном виде деятельности,  которая всё сделает сама от начала и до конца?
- намного ли дешевле делать АРМ самим?
- стоит ли делать АРМ если пока ещё не давят из инспекции по охране труда(понимаю что стоит, но всё-таки)?
- и если всё-таки лучше делать АРМ своими силами, то по какому принципу выбирать специалистов из ИТР нашей фабрики, которых нужно будет обучать для проведения АРМ.
Страницы: 1