нелля М (Все сообщения пользователя)

Спасибо!))))

виктор старичков, Спасибо большое!!

Спасибо,  к сожалению ссылка на событие которое может произойти, а может и нет, не подействует(

Здравствуйте, подскажите, руководитель хочет переводить работников на выполнение разных работ, при необходимости, причем переводит работника, у которого по СОУТ 2 и вредностей нет, на работы с КУТ 3,1 и наличием других вредных факторов, я считаю, что данное перемещение неправомочно, перед выполнением работ с вредностями мы должны направить его на предварительный МО, ознакомить с СОУТ.  Но руководитель аргументирует тем, что работник находится в ВУ 2-3 часа в день, т.е. менее 50% времени и ничего делать не нужно. Кто прав??
Действительно, например, заболел основной работник и на его место на пару недель и на три часа в день ставится другой, что его  сразу на МО?? и на периодический?? и
СОУТ и доплату??))))

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, нужно ли обучать мастеров, проводящих первичные, периодические, внеплановые инструктажи в обучающем центре, или можно внутренней ПДК? Чем регламентировано? в 1/29 написано только в установленном порядке, общий контроль и проведение мероприятия по ОТ возложено на специалиста по ОТиТБ, ответственность за  безопасное  состояние условий труда, пожарную безопасность в подразделениях - на руководителей подразделений. Т.Е. руководители, в свою очередь возложили проведение инструкций на мастеров.