Сергей Иванов (Все сообщения пользователя)

Финансовое учреждение. Арендуется здание. Нет своего электрохозяйства. Нет рабочих профессий, только финансовые работники. Все компьютеры, оргтехника сертифицированные, помещений опасных нет, где эксплуатируется оргтехника. Проведено СОУТ, профриски. Составили протокол о том, что профриски по электротравматизму исключены (основание: отсутствие травматизма, микротравм на протяжении пяти лет, сертифицированная техника) и издали распоряжение руководителя об отсутствии необходимости проведения инструктажа на 1 группу электробезопасности. Как кто считает. правильно сделали?

1. Не так то просто, повесить дополнительную нагрузку на кого то, если она не прописана в должностной. 2. Представляю округлённые глаза бухгалтера или финансиста, что он или она будет ещё обучаться на 3 группу. 3. Никогда бухгалтер не сдаст на 3 группу, особенно сейчас, когда очень строго проводится проверка знаний в РТ

Офисное учреждение, где нету ни электрохозяйство, ни электротехнического персонала, одни финансисты, далекие от электричества, ну может, кто то случайно умеет лампочку вкрутить и вдруг, вызывают бухгалтера Марью Ивановну и говорят, иди учись, через 6 месяцев, что бы имела 3 группу по электробезопасности и будешь всех обучать по электробезопасности! Неважно, соображаешь ты или нет, есть у тебя в должностных инструкциях, иди и учись, а потом в Ростехнадзоре сдай на 3 группу.

[QUOTE] написал:
[QUOTE] написал:
Нужно ли издавать приказ о том, что работодатель принял решение не[/QUOTE]
Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н
2.3. Перечень должностей, рабочих мест, на которых для выполнения работы необходимо присвоение работникам группы I по электробезопасности, определяет руководитель организации (обособленного подразделения).

Если есть необходимость присвоения 1 группы - утвердите список должностей руководителем, если нет - то ничего и не надо.[/QUOTE]
Мы тоже к этому склоняемся, написано же, работодатель самостоятельно определяет..... а ни инспектор со стороны, именно работодатель, его право

[QUOTE] написал:
[QUOTE] написал:
нет полномочий их гит отменять.[/QUOTE]
Их не отменят, а обяжут пересмотреть. Ну и штраф до кучи выпишут.[/QUOTE]
с чего ради их обяжут пересмотреть, комиссия есть, все обучены, методика оценки определена, в суот методика определена, комиссия отработала, всё утверждено, так можно все ЛПА организации обязать поменять, в конце концов есть суд, высшее руководство Роструда и тд

Профриски определяет ни госинспектор труда, а комиссия организации, и нет полномочий их гит отменять. Ростехнадзор нам ответил, официально, что не занимается вопросами 1 группы, и переправили наше письмо в Минтруд РФ, ждём ответ, но, зашли на сайт Онлайнинспекция. РФ, вопросы и ответы, вопросы по 1 группе эл-ти, за 2024 год ответы, что за разъяснениями обратитесь в Ростехнадзор, вот и все ответы

[QUOTE] написал:
[QUOTE] написал:
Кроме этого, посмотрели, даже нету проверочных листов у Роструда с вопросом по 1 группе неэлектротехническому персоналу, а как же ГИТ проверяет, без проверочного листа получается?[/QUOTE]
Плохо смотрели   Приказ Роструда от 01.02.2022 №20, проверочный лист № 43.[/QUOTE]
Проверочный лист номер 43, так и называется, выполнение требований охраны труда при эксплуатации электроустановок. Какие электроустановки у офисного работника,бухгалтера, экономиста.

Вы зайдите на сайт ОнлайнИнспекции Роструда, наберите вопросы: присвоение 1 группы электробезопасности, ответы, что это компетенция Ростехнадзора, обращайтесь туда для разъяснениями, а обращаешься в Ростехнадзор, они отвечают, наше дело присвоить 3 группу (то есть провести проверку знаний), а кому и как Вы там 1 группу присваиваете, это обращайтесь в Минтруд, их Правила по ОТ, мы, не проверяем, у Вас нет ОПО, нет энергоустановок, Вы офис.

Обратились за консультацией по вопросу присвоения 1 группы в Ростехнадзор, ответили, обращайтесь в Минтруд и переслали наше письмо. Кроме этого, посмотрели, даже нету проверочных листов у Роструда с вопросом по 1 группе неэлектротехническому персоналу, а как же ГИТ проверяет, без проверочного листа получается?

Да, я специалист по охране труда, данной финансовой организации, но не ответсвенный за электроустановки, которых нету, кроме этого никогда у меня не было даже 2 группы, и не имею технического образования, гуманитарий, далекий от электричества, каким образом я могу сдать на 3 группу? Вопросы в другом: может-ли руководитель издать распоряжение "Об отсутствии необходимости в присвоении 1 группы", кто и чем это запрещено, конкретно? И одни говорят надо офисникам 1 группа, другие нет, где истина?

А кого на 3 группу выучить, все финансисты, бухгалтера, 1С они знают программу, ну может лампочку поменять знают как в теории, и всё, как и кто сдаст в Ростехнадзоре на 3 группу, а в организации нету электротехнического персонала, ответственного за электрохозяйство.

Вопрос размещен, касается чисто офисного учреждения, где все 100 % счетные работники, по 1 группе электробезопасности и издание решения руководителя об отсутствии необходимости о его проведении в учреждении для офисных работников.

Профриски сделаны, в них указано поражение риска ток, но, профриски делает комиссия назначенная приказом руководителя учреждения, и в мероприятиях прописано проводить при вводном инструктаже, при первичном инструктаже, но в мероприятиях не указали обучение на 1 группу, и это решение утвердила комиссия учреждения, так-как указан риск минимальный. Ростехнадзор отвечает, что присвоение 1 группы это Минтруд в Правилах 903н прописал, для тех кто обслуживает и работает с электроустановками, решайте с Минтрудом, наше дело обучение, прием экзаменов на 2, 3 и тд. групп.

Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок № 903н от 15 декабря 2020 года так и называются....при эксплуатации электроустановок, а компьютеры, принтеры - это не электроустановки. Если в организации - 100% только офисные работники, финансисты. И кроме компьютеров и принтеров нет ничего. Отсутствует электротехнический персонал, отсутствуют электроустановки, при устройстве на работу проводится вводный инструктаж, где имеется глава безопасность при работе с офисной техникой, при первичном инструктаже так-же доводится инструкция по охране труда при работе на офисной технике, разве есть необходимость в присвоении 1 группы по электробезопасности? Все компьютеры сертифицированные, 2 и 3 класса по степени защиты, помещения служебные без повышенной опасности. Нельзя издать распоряжение руководителя организации "Об отсутствии необходимости в присвоении 1 группы", в чем здесь нарушение, и какого нормативного документа?

пункт 3.4. Определение соответствия условий труда лиц со сниженной трудоспособностью (инвалидов) действующему [URL=https://base.garant.ru/12115118/53925f69af584b25346d0c0b3ee74ea1/#block_25]санитарному законодательству[/URL] осуществляется организациями и учреждениями Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Роспотребнадзор считает, что определение,это и есть экспертиза. Коллеги, кто-же может конкретно написать, пункты, какие-то законы, ....и т.д., что не требуется.

Обращались сегодня в Роспотребнадзор требуют получать экспертизы на всех инвалидов, в независимости от группы инвалидности, ссылаются на п.3.4. СП 2.2.9.2510-09. Обращался в отдел условий труда, к начальнику отдела. Данные экспертизы проводят в каждом регионе РФ ФГУ "Центр гигиены и эпидимиологии", только им даны эти полномочия, на основании вышеуказанного СП. Обратились к ним, у них и прайс-лист имеется, где указано экспертиза условий труда рабочего места инвалида, стоит 3400 рублей. Так как доказать, что экспертиза не требуется?