Всем хорошего дня, в нашей организации по коллективному договору у немедицинского персонала есть дополнительный отпуск за ненормированность. Должность специалиста по От в список не включена. Написала заявление о предоставление такого отпуска. Рассматривать будут на совете трудового коллектива, предупредили, что нужно подготовить мотивированный ответ на каком основании я хочу доп. отпуск. У кассира, юриста, отдела кадров, бухгалтерии, секретаря, отдел закупок у всех есть. Вижу , что не хотят мне его давать. Помогите как правильно постоять за себя.?как добиться. Ведь по сути в любое время суток я как специалист могу понадобиться.
.svg){kind=icon}
