Меню
Навигация
Novatika

Любовь Каменщикова (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
НС с иностранным работником, НС с работником иностранной подрядной организации
 
Коллеги, доброе утро. Подскажите, если к нам на предприятие приедет иностранный специалиста во временную служебную командировку и с ним случится НС, как его расследовать?
Вопросы по расследованию несчастного случая.
 
pavelh,Да, именно так. Но там составляется акт по форме Н-1Е. Именно из-за этого нюанса и встал вопрос.
Вопросы по расследованию несчастного случая.
 
[QUOTE]pavelh написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/68116/]Любовь Каменщикова[/URL] написал:
Вопрос - ФЗ, которым ратифицировано это Соглашение - действующиее. А само Соглашение везде написано, что не вступило в силу. Имеем ли мы право расследовать по нему? Или как поступить в такой ситуации?[/QUOTE]
А в справке к Соглашению Консультант+ что пишет?[/QUOTE]
pavelh,Этого документа нет в Консультанте+ в открытом доступе. А вообще написано, что он не вступил в силу еще с 2014 года. Хотя ФЗ, которым это Соглашение ратифицировано, действующее...
Вопросы по расследованию несчастного случая.
 
Александр ГЕС, То есть мы правильно сделали, что заполнили акт Н-1Е в соответствии с Соглашением?
Вопросы по расследованию несчастного случая.
 
Коллеги, доброе утро! Возможно, что кто-то из Вас сталкивался с похожим вопросом. У нас на предприятии работает гражданин Белоруссии. В рабочее время он получил травму. Мы провели расследование, составили акт по форме Н-1Е, который указан в приложении к Соглашению о порядке расследования НС с гражданами ЕврАзЭС. Вопрос - ФЗ, которым ратифицировано это Соглашение - действующиее. А само Соглашение везде написано, что не вступило в силу. Имеем ли мы право расследовать по нему? Или как поступить в такой ситуации?
Стирка спецодежды
 
А если взглянуть со стороны приобретения запасных комплектов? Просто если стирать в своей прачечной, то график стирки можно составить так, чтобы стирка спецодежды для работников по сменам происходила в их выходной? Тогда отпадает задача выдать им запасной комплект. А если отдавать на стирку в стороннюю организацию, то вряд ли получится так. Я правильно мыслю?
Стирка спецодежды
 
Добрый день. Подскажите, почему не выгодно отдавать стирать спецодежду в стороннюю прачечную, если работники работают по сменному графику?
обучение работников прачечной, Организация собственной прачечной
 
Коллеги, добрый день. В организации планируется открытие собственной прачечной. Подскажите, какие требования к работникам прачечной  - необходимо ли им обучаться в специализированных организациях? Помогите разобраться в этом вопросе.
Страницы: 1