Андрей Почуев (Все сообщения пользователя)

Еще вопрос! Стажировка. Пишут, что стажировку надо расписывать в журнале инструктажа. Это так? т.е. есть графа в ней заполняем либо первичный инструктаж, либо повторный инструктаж, либо стажировка. Так? Или нужно отдельный журнал?

Например что?

в общем прочел: Значит все таки обязательно(

Эм... например?

Приветствую!

Журнал учета инструкций по ТО и Журнал учета ВЫДАЧИ инструкций по ОТ
За их отсутствие не предусмотрено наказания?

Журнал трехступенчатого контроля. Как я понял он тоже не является обязательным. Но если в положении о ОТ прописано у нас, что он должен быть, то он быть обязан? Проясните этот момент. Может стоит убрать это требование из положения?

[QUOTE]Что у вас в положении об обучении сказано? на каждый вид работ составляется своя программа обучения?
[/QUOTE]
Конкретно только то что я перечислил

Скрытый текст

[I]- Программа обучения руководителей, специалистов по ОТ на предприятии[/I] [I]- Программа обучения персонала по ОТ при выполнении работ на экскаваторном погрузчике[/I] [I]- Программа обучения персонала по ОТ при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства[/I] [I]- Программа обучения персонала по ОТ при холодной обработке металла[/I] [I]- Программа обучения по ОТ электротехнического персонала, обслуживающего электроустановки. [/I]

На остальные специальности - инструктажи

[QUOTE]больше хоть так никому не говорите...
программа инструктажа для инструктажа...[/QUOTE]
Ну значит в старом положении о стажировке ошибочно написано "Стажировка
проводится по утвержденной Программе первичного (повторного) инструктажа на
рабочем месте."
:headwall:

[QUOTE][TABLE][TR][TD]есть офисный отдел[/TD][/TR][/TABLE]так прямо и в штатном расписании прописано? и в трудовой книжке[/QUOTE]
Нет, это я так условно назвал - бухгалтерию, технологов, снабжение и т.д.

[QUOTE]учите всех рук. и спец. в УЦ... так будет лучше для вас...[/QUOTE]
их 30 человек. Разоримся.

[QUOTE]Прямо на меня похоже. А не мой ли это еще один аккаунт случаем?[/QUOTE]
Удивительно, но остались ещё производства на Руси) С вашими замечаниями ознакомлюсь. Все ещё жду на почту статьи Федорца. Адрес скинул в ЛС

Я так понял что
- Программа обучения персонала по ОТ при выполнении работ на экскаваторном погрузчике
- Программа обучения персонала по ОТ при холодной обработке металла
и иже с ними не нужны?

Значит так!
ТК РФ Статья 225.Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке Постановление N 1/29 от 13.01.2003 Это понятно.

Если рабочий персонал, его обучаем стажировкой на рабочем месте по программе инструктажа. Если нерабочий, то по программе обучения персонала. Так?

А тогда причем тут
[I]- Программа обучения персонала по ОТ при выполнении работ на экскаваторном погрузчике[/I]
[I]- Программа обучения персонала по ОТ при холодной обработке металла[/I]

У меня фирма 60 человек. Металлообработка и машиностроение. Есть цеха, есть офисный отдел, конструктора. Что мне надо все таки?

Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29

[B]2.3.2
[/B]Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда [B]непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями[/B] профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность , [B]при наличии у них лицензии[/B] на право ведения образовательной деятельности, [B]преподавательского состава[/B], специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы

Руководители и специалисты организации [B]могут проходить обучение[/B] по охране труда и проверку знаний требований охраны труда [B]в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний[/B] требований охраны труда.

[B]2.3.6 [/B]Обучение по охране труда руководителей и специалистов [B]проводится преподавателями образовательных учреждений[/B], осуществляющими преподавание дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности"

Т.е. можно написать программу обучения, но обучают по ней только преподаватели образовательных учреждений, имеющих лицензию?

День добрый.
Занимаюсь обновлением документации по ОТ на своей фирме и наткнулся на старые документы следующего содержания:

[I]- Программа обучения руководителей, специалистов по ОТ на предприятии[/I]
[I]- Программа обучения персонала по ОТ при выполнении работ на экскаваторном погрузчике[/I]
[I]- Программа обучения персонала по ОТ при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства[/I]
[I]- Программа обучения персонала по ОТ при холодной обработке металла[/I]
[I]- Программа обучения по ОТ электротехнического персонала, обслуживающего электроустановки.
[/I]
Но ведь обучать имею право только учебные центры имеющие лицензию, у нас не было такой лицензии. У нас может быть только программа инструктажа по ОТ.
Или смысл в том, что программа обучения должна быть написана в моей организации, а обучение по ней и должны проводить учебные центры. Или я не так понял? Поясните.

Спасибо!

Вот о чем идет речь. Что из этого менять?

Добрый день!
Нашел в своей организации такой документ:
"Договор на техническое обслуживание, перезарядку и ремонт средств пожаротушения"
Он обязателен к подписанию ежегодно? Что об этом говорит законодательство? Наличие договора проверяют?

Добрый день!
Есть документы "программа производственного контроля", "программы обучения персонала" и комплект инструктажей.
Сделан в 2008 году. Надо ли туда вносить изменения, если сменилось лицо ответственное за ОТ (там есть его подпись)?

Добрый день. Не хочу создавать тему состоящую из вопроса-ответа, поэтому пишу сюда (если я ошибся, администрация меня поправит)

Нашел документы, опирающиеся на приказы 64н, 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и т.д. и т.п." Не пойму, это обязательная ежегодная процедура подавать заявление в соц страх с планами и отчетами или это добровольная для возмещения соц выплат? Подскажите.

Где числиться там и приписывать, и 3 комплекта получается на 3 фирмы. Я ещё пока не ковырялся серьезно что на какой фирме висит.

Все средства? в т.ч. огнетушители?
А ответственные за противопожарную безопасность назначаются из обоих фирм или только из владельца здания?

Понял, спасибо