Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Nissan Gtr (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Изменения в 302н!!!!! ВнеслиЁ!!!
 
Велемут, Большое спасибо
Изменения в 302н!!!!! ВнеслиЁ!!!
 
И касаемо этого момента: По новым правилам уточнили, что работники, у которые стаж работы 5 лет во вредных условиях труда (подклассы 3.1–3.4, класс 4), на первый периодический осмотр нужно направить в центр профпатологии, а затем раз в пять лет.

Мы же можем отследить условия труда только у нас в организации, т.к. условия труда не прописываются в трудовой книжке. Следовательно у человека должен быть стаж 5 лет во вредных условиях в нашей организации, т.к.остальной стаж во вредных условиях мы не можем отследить. Верно я понимаю?
Изменения в 302н!!!!! ВнеслиЁ!!!
 
Павел, Так вот тогда и вопрос, от какого процента потери трудоспособности считается инвалидность, и нужно ли всех инвалидов/работников у которых есть снижение трудоспособности неважно на сколько процентов отправлять в ЦП?
Изменено: Nissan Gtr - 29.01.2020 11:31:06
Изменения в 302н!!!!! ВнеслиЁ!!!
 
Лёлька, большое спасибо

А касаемо вот этого момента: Стойкие последствия = инвалидность, причем вне зависимости сколько % потеря трудоспособности, можете уточнить, верно ли я понимаю?

Заранее благодарен
Изменения в 302н!!!!! ВнеслиЁ!!!
 
Добрый день, хотел бы уточнить касаемо этого момента "Каждые 5 лет периодический медицинский осмотр в центрах профпатологии должны проходить и работники, имеющие стойкие последствия несчастных случаев на производстве." Стойкие последствия = инвалидность, причем вне зависимости сколько % потеря трудоспособности, я верно понимаю? И должна ли это инвалидность быть получена именно на этом рабочем месте, а если человек уже пришел с инвалидностью?
Страницы: 1