Меню
Навигация
Novatika

Римма (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Спецоценку провели, бухгалтерия требует приказа
 
Конкретно, то что вы спрашиваете, это по новому ФЗ №451 организации которые проводят СОУТ должны будут вносить сведения во ФГИС сразу же после заключения договора, а не после того как будет подписан "Отчет о СОУТ"

Смотрите Федеральный закон от 27.12.2019 N 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" он не большой всего 2 статьи.
Нужно ли проводить внеплановую СОУТ при изменении должности?
 
Читала на форуме что из документов в таком случае ГИТ можно предоставить (и надо будет их сделать соответственно)
1. Приказ
2. Акт
как подробнее называться должны не знаю. Но комиссией в акте должно быть указано, что новая должность была переименована и обязанности (по должностной инструкции), условия труда остаются те же, в связи с этим внеплановую СОУТ не проводим.
как то так....  
Не сдали декларацию СОУТ 2017 г
 
[QUOTE]Марина Афанасьева написал:
Я уже проверила  в реестре  [URL=https://declaration.rostrud.ru/declaration/index]https://declaration.rostrud.ru/declaration/index[/URL] , нам там нет , Декларацию точно не сдали.
Что делать с этос СОУТ ,  ехать штраф получать за то что не сдали ?[/QUOTE]
Вот у меня похожая проблема....
на этом сайте - роструд результаты по декларации одной из трех
а на этом сайте - минтруд [URL=http://akot.rosmintrud.ru/sout/Statistics/varorganization?Inn=1650174969&Ogrn=1081650006020&Captcha=0101]http://akot.rosmintrud.ru/sout/Statistics/varorganization?Inn=1650174969&Ogrn=1081650006020&...[/URL] результаты по двум декларациям из трех есть
и кому теперь верить.... на многих форумах пишут что минтруд какие то данные не успевает опубликовывать, а какие то просто могут затеряться в их просторах. главное чтобы у вас было извещение что вы заказным отправляли и оно дошло до них, ил номер входящего должен быть, а по остальным вопросам надо звонить им и спрашивать, почему вас нет...


кстати чем в итоге у вас все закончилось? отнесли  штраф получили или отсиживаесь...
по прошествии пяти лет нужно ли делать новую соут или достаточно включить эти рабочие места в декларацию соответствия?
 
Добрый день.
А я вообще запуталась...
мы проводили СОУТ в 2014,2017, и 2019 годах (это разные СОУТ, должности появлялись и не проведенные до ума доводили).
- на сайте минтруда есть данные что декларации были сданы в 2017 и 2019 года, за 2014 почему то нет
- на сайте  Федеральной службы по труду и занятости Роструд, закладка "Реестр деклараций", вообще результаты только за 2017 год.
Так что? мы нарушители? задним числом нельзя сдать за 2014 год, или заново проводить СОУТ надо будет?

и еще такой момент, поправьте  меня если я ошибаюсь - в ФЗ 426 "О СОУТ" статья 11 пункт 7 говорится "По истечении срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и в случае отсутствия в период ее действия обстоятельств, указанных в части 5 настоящей статьи, срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет."
это же значит что один раз поданная декларация продляется автоматически, если на этих рабочих места не было проф заболеваний или НС. Так?  
Страницы: 1