Здравствуйте! Я собственно и являюсь инженером по охране труда в этой школе. Вопрос состоит в том, что данный сотрудник работал в нашей же школе на протяжении длительного времени и в плановом порядке проходил все необходимые инструктажи и сдавал экзамены. Дело в том, что период между увольнением и принятием на работу в ЭТУ ЖЕ ШКОЛУ, составил всего два месяца. Такая ситуация у меня впервые. вот я и спрашиваю вводные инструктажи все-таки с ним опять проводить, или будет достаточно первичных?
.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
