Спасибо всем, кто отвечал. Что ж, будем искать энергетика
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Меню по разделу
+
|
Гость
Сообщений:
Баллов: 4
Регистрация: 09.07.2019
|
10.07.2019 12:30:45
[QUOTE]AGVeles написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/64282/]Пахлава Медовая[/URL] написал: которую обслуживает ИП по договору оказания услуг[/QUOTE] А собсна вопрос - этот ИП он же опытный чел. Может унего испросить данный вопрос. Он же наверняка там сдавал на группу по ПТЭЭП. Вот то не пишите что этот ИП электрик без удостоверений и вообще хрен знает кто. [QUOTE] [/QUOTE] [/QUOTE] ИП вообще сам по себе мутный конечно, у него допуск до 1000 в удостоверении (и он сам дописал "и выше"), короче он особо не парился и либо вообще не делал такие приказы либо делал на себя, но у меня вопрос именно [U]имеем ли мы право назначить ОЭХ не штатного сотрудника[/U], т.е. в данном случае ИП. Вот. |
|
|
|
|
Гость
Сообщений:
Баллов: 4
Регистрация: 09.07.2019
|
09.07.2019 16:32:08
[QUOTE]pavelh написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/64282/]Пахлава Медовая[/URL] написал: должен ли быть у арендаторов с производством свой ответственный?[/QUOTE] На мой взгляд, ОЭХ должен быть у Потребителя, т.е. у того, кто заключил договор с поставщиком электроэнергии. Вероятнее всего это вы. А уж как быть с арендаторами - решается в договорах аренды.[/QUOTE] Ну, допустим это мы. Но у нас нет в штате энергетика, и вообще никого с допуском, а занимается обслуживанием ИП, который по идее не может быть ОЭХ, т.к. он не наш сотрудник. Сейчас даже есть организации, которые берут на обслуживание предприятия. Так кого в такой ситуации назначить ответственным? |
|
|
|

