Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

Виктория (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Программы стажировки на рабочем месте по охране труда
 
Дворник имеет вредность 3.2 нужно ли разрабатывать стажировку на рабочем месте?
Стажировка на рабочем месте
 
Делаю в Учреждение новое положение о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (по № 2464), Можно ли программу и положение о стажировке списать в это положение? или делать отдельное положение?
[ Закрыто] Новый порядок обучения по охране труда!!!
 
А в положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда, в 4 и 5 пункт я могу развернуто написать про оказание помощи (взять с пособия с МИНЗДРАВОХРАНЕНИЯ и так же СИЗ дополнить (у нас нет нужды в обучении по СИЗ)???
[ Закрыто] Новый порядок обучения по охране труда!!!
 
У меня тоже есть положение СУОТ уже утверждено, а куда там еще дописывать то?!  (я честно в этих обучениях, положениях запуталась)
[ Закрыто] Новый порядок обучения по охране труда!!!
 
Есть у кого-нибудь пример ПОЛОЖЕНИЯ  [CENTER]о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда? (положение по СИЗам и положение первой помощи можно ли в это положение поместить? или все по отдельности([/CENTER]
Облучатели бактерицидные
 
А если они есть в организации нужно ли вести какую то документацию??? Журналы? ответственный за их работу??? Приказы по ним??
Понижение класса вредности на рабочем месте с 3.1. до 2.
 
Написано: ТК РФ статья 147 и все
Понижение класса вредности на рабочем месте с 3.1. до 2.
 
Добрый день, подскажите пожалуйста нужно понизить класс опасности на рабочем месте (рабочий по КО и РЗ) с 3.1 (спец оценка была проведена в 2019) на 2 класс опасности. Вопрос : Как это сделать?! (Класс опасности понижают, в связи с тем, что хотят сделать это рабочее место квотированным для инвалидов)
[ Закрыто] Как сделать оценку профессиональных рисков
 
Не могли бы скинуть приказ о завершении оценки профессиональных рисков? положение о СУОТ может быть утвержден раньше,  чем сделали оценку проф.рисков? (Например: Утверждали СУОТ в 2019,а оценку проф рисков сделали тока в 2021?)
просрочка соут, В конце года заканчивается срок СОУТ. Новая СОУТ обязательно должна быть датирована концом этого года?
 
А если спец оценка на вредном месте закончилась, вправе ли мы должны продлевать доплату? То на основании чего?
Срок действия вводного инструктажа
 
А если сотрудник работающий в нашем учреждении на основной ставке (культорганизатор), хочет совмещать еще работу уборщика. Какой я инструктаж провожу? и то куда записыаю? а ещё обучение нужно?
[ Закрыто] СИЗ: нормы, правила выдачи
 
Добрый день, подскажите пожалуйста на 1 ставке (сторож) работают 3 человека (разный пол, разные размеры) как выдавать спец одежду?! каждому человеку или отдельно? они работают посменно.
Систематизация инстркция по охране труда, Инструкции по ОТ
 
Добрый день, уважаемые читатели.
Помогите пожалуйста с инструциями по охране труда, в организации Культуры 6 структурных подразделений, из которых 4 здания далеко от офиса. Не могу грамотно систематеризовать их, так как в них имеются не одинаковые ставки, и раз в год менятся режим работы, сделать каждому СП свои инструкции и пусть оригиналы у них находяться? все оригиналы инструкций должны находиться у меня или у заведующих? И если меняется режим работы, нужно ли инструкцию пересматривать? (и правильно ли я вообще делаю, что казывают режим работы?)

Большое спасибо.
Охрана труда в учреждении культуры для посещающих., Инструктаж по ТБ для кружковцев.
 
Добрый день, подскажите пожалуйста, интересует проведение инструктажа по ТБ для людей которые ходят в кружки (возраст разный). Кружки разных направлений. Вопрос Кто должен проводит инструктаж, какие инструктажи должны проводиться, переодичность раз в год? и заносят его в журнал посещения кружка?.
Как уборщицу дома культуры направлять раз в неделю к нам?, Нормы уборки
 
Цитата
Павел
А служебную записку писать?!
Как уборщицу дома культуры направлять раз в неделю к нам?, Нормы уборки
 
Трудинспекцию звонили. а так сказали, что нет нормы определенной.
Как уборщицу дома культуры направлять раз в неделю к нам?, Нормы уборки
 
Приказом на основании чего!?
Как уборщицу дома культуры направлять раз в неделю к нам?, Нормы уборки
 
По структуре у нас 6 подразделений. 2 из них находятся в самом поселке, все остальные в поселениях. "Офис" состоящий из директора, зам. директора, зав хоза., 4 методистов, документоведа и спец по ОТ, по площади убираемой территории на которой располагаемся мы в 3 кабинетах составляет 70 кв. м. А суть вопроса, в том что уборщицы не дорабатывают площадь убираемой территории, заведующие не дают их, а на основании чего не дают, не поясняют. Как грамотнее написать или разъяснить, обязать, чтоб уборщица приходила убираться к нам. Даже не каждый день приходить убираться, а раз в неделю!
Как уборщицу дома культуры направлять раз в неделю к нам?, Нормы уборки
 
Добрый день, подскажите пожалуйста. В учреждении культуры на ставку Уборщицы служебных помещений полагается убирать 500 кв. м., у нас уборщицы 2 - получается 1000 кв.м. Площадь Дома культуры составляет 706. кв м (это без заставленности). Получается они не дорабатывают! Но! главный как говорится офис культуры находиться отдельно, и его нужно убирать, так как ставки уборщицы у нас не предусмотрена (сами пробывали убираться, мужики все портят). Мы хотим уборщицу сп этого дома культуры направлять раз в неделю к нам! Но заведующая отказывается! как грамотнее поступить в этом случае?!
Страницы: 1