.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Добрый день!
Помогите пожалуйста, разобраться! У нас крупная организация [B]Московской области[/B]. По итогам проведения периодических медосмотров медорганизация выдала нам заключительный акт, который предварительно с нами (работодателем) не согласовала. В заключительном акте отсутствует (и даже не предусмотрена) подпись руководителя нашей организации, отсутствует ссылка на прошлогодний заключительный акт, плюс отметка РПН проставлена Управлением РПН по [B]г. Москве[/B]. Насколько существенными являются данные несоответствия приказу 302 н? Является ли данный заключительный акт соответствующим?
Помогите пожалуйста, разобраться! У нас крупная организация [B]Московской области[/B]. По итогам проведения периодических медосмотров медорганизация выдала нам заключительный акт, который предварительно с нами (работодателем) не согласовала. В заключительном акте отсутствует (и даже не предусмотрена) подпись руководителя нашей организации, отсутствует ссылка на прошлогодний заключительный акт, плюс отметка РПН проставлена Управлением РПН по [B]г. Москве[/B]. Насколько существенными являются данные несоответствия приказу 302 н? Является ли данный заключительный акт соответствующим?