Оксана (Все сообщения пользователя)

(Из личного опыпа рекомендация:
вставайте в ПОЗУ инженера по охране труда, категорично заявляя о своих карающих правах, только в случаях касающихся жизни людей и работ с повышенной опасностью, о всем остальном лучше решать мирно через свое начальство, предварительно оговорив с ним схему действий и воздейтсвий на нарушающих (если начальство заинтересовано). До руководство надо доводить информацию об их непосредственной ответственности (уголовной и административной) в случае гибели людей и травм.
Если не получается, то офомляйте документы так, чтоб Вы не попали под меч правосудия....) Вот это мне очень нравится: оформляйте. Я в этом деле - не просто новичок, а новичок в кубе, наверное. На предприятии больше полугода вообще не было ни кого, кто бы отвечал за ОТ и ТБ. Практически абсолютный ноль. Я - чайник, тупо направили от Центра занятости, отказываться не смей, мол научишься. Теперь же, как котёнок тыкаюс вслепую, ищу ходы-выходы. Руководству глубоко-глубоко.... Им что? (корейское производство) Взяли свою выгоду и "алга". А производство ещё к тому же вредное. Так я навроде бельма на глазу, ну мешает, ну неудобно, так другой-то глаз видит нормально. Если руководству чихать, как же мне на остальных-то влиять?