Добрый день. Не смогла прочитать 119 страниц, поэтому прошу прощения если повторяю вопрос.
В организации разрабатывается СУОТ. Должно ли параллельно быть разработано положение об обучении работников организации, положение о СОУТ, положение о выдачи СИЗ, положение о прохождении мед.осмотров или можно все эти пункты положений включить в положение о СУОТ?
В организации разрабатывается СУОТ. Должно ли параллельно быть разработано положение об обучении работников организации, положение о СОУТ, положение о выдачи СИЗ, положение о прохождении мед.осмотров или можно все эти пункты положений включить в положение о СУОТ?



