Светлана (Все сообщения пользователя)

Добрый день!
Если аттестация прошла с нарушениями (посторонние люди в "кадре"), как аннулировать весь протокол? Или что требуется сделать в этом случае?
Работника повторно подали на те же области аттестации, что и в предыдущем заявлении. Правильно ли это? Старый протокол ведь все равно "жив"..

[QUOTE] написал:
ПО Континента покупаешь разово, уточнял даже у них.[/QUOTE]
Он должен быть установлен ДО создания и регистрации кабинета, или одно от другого не зависит? В какой момент это происходит?

А подскажите, кто должен утверждать инструкцию? Директор или ответственный за электрохозяйство (тот кто и будет проводить)? И второй вопрос: присваивать ли I группу специалисту по ОТ?

[QUOTE]Матрёшка написал:
включить в программу обучения по ОТ для руководителей и специалистов, тогда отпадёт необходимость ознакомления с отдельными документами.[/QUOTE]
То есть я создаю приказ об освобождении всех офисников. Затем создаю приказ об утверждении программы обучения по ОТ, "пихаю" в эту программу все, что можно. Тот, который прикреплен, для примера, подойдет?
А дальше.. кто обучает сотрудников (в т.ч. и меня??), проводит экзамен по билетам и где это должно быть зафиксировано? :confused:

Подскажите, пожалуйста. Если я всех офисников освобожу от первичного на рабочем месте, но захочу им провести инструктаж, например, по пользованию ПК, ГДЕ они должны отметиться в этом случае (просто на листочке ознакомления или в каком журнале)?
Или, например, освободить только тех, кто обучен по ОТ, а остальным провести этот самый инструктаж...? Или для каждого сотрудника (главбух, бух и тд (кто не обучен)) я должна разработать инструкцию по ОТ и уже ее номер вписывать в журнале по проведению первичного? Для всех офисников должен проводить директор, если у нас как таковых отделов нет?
Простите за возможно глупые вопросы, надеюсь на развернутый ответ...Спасибо

[LEFT]Всем доброго дня. Подскажите, пожалуйста. У меня есть приказ, где назначен ответственный за ПБ
Цитата:
[B]всем, вновь поступившим на работу, проводить вводный и первичный противопожарные инструктажи, регистрировать в журнал инструктажей по пожарной безопасности[/B]
И есть другой приказ, где утверждается [B]ИНСТРУКЦИЯ [/B][B]по пожарной безопасности[/B],согласно которой ответственный должен
Цитата: -
[B]Ознакомить всех работников организации с требованиями Инструкции по пожарной безопасности под роспись;[/B]
[B]- Осуществлять контроль за соблюдением работниками правил пожарной безопасности и Инструкции о мерах пожарной безопасности.[/B]
Скажите, можно ли использовать эту инструкцию для проведения и ВВОДНОГО, и ПЕРВИЧНОГО (повторного) инструктажей? Или для каждого инструктажа создавать свою инструкцию? спасибо[/LEFT]