.svg){kind=icon}
Смысл вот в чем: на данный момент техник по аппаратуре - основная работа, инженер по охране труда - совместительство, возможно ли по закону совмещать данные должности, либо оформление только через совместительство? Ведь инженер по охране труда - работа в течение дня, проведение инструктажей, например, мало ли какой случай - оформление документов. Значит, я так понимаю, можно оформить как совмещение должностей? Для любой проверки - не прицепятся ли к неправильному пониманию данного вопроса, договор - это понятно оформится правильно, но сначала нужно определится, можно ли оформить как совмещение? Помогите разобраться, руководитель сказала, что если я смогу доказать, тогда оформим...
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.