[QUOTE]Veles написал:
1.Выглядит то приличнее но знаний не дает. К тому же многие УЦ сами выдают дипломы.
2.Без корочек по ОТ хрен устроишься но если устроишься то придется переучиваться опять на новую организацию.
3.А давайте как перейдем к конкретике. Приведете ка пример как люди работают в данной сфере. И на основании этого примеры мы уже поймем какие качества нужно развивать и чему учиться.[/QUOTE]
1. Знаний вообще никакой диплом не дает. Ни УЦ, ни ПТУ, ни МГУ.
Знания дает реальный опыт работы, с факультативным самообразованием.
Функция диплома - справка для работодателя.
имхо, справка в которой указано профпереподготовка в гос строительном универе выглядит приличнее чем справка - профпереподготовка в УЦ "ОхТрПрПр" в подвале бизнес-центра "Куала-Лумпур" (но это не факт).
Впрочем, зачем я это пишу; все вы уважаемые читатели знаете вот это все и так не хуже меня.
2. В данном случае имеются в виду корочки об ответственности и тех минимуме, типа как группа по ЭБ в РосТехНадзоре? Корочка об образовании/переподготовке по спец-ти разве не является унифицированой?
3. Какие именно люди в сфере? Я не очень понимаю это обобщение.
Пример того, что я предполагаю на этой работе, я вкратце привела в моем 1 сообщении.
Привести примеры как работают другие в теме в которой нет личного опыта -мне кажется не вполне корректным.
1.Выглядит то приличнее но знаний не дает. К тому же многие УЦ сами выдают дипломы.
2.Без корочек по ОТ хрен устроишься но если устроишься то придется переучиваться опять на новую организацию.
3.А давайте как перейдем к конкретике. Приведете ка пример как люди работают в данной сфере. И на основании этого примеры мы уже поймем какие качества нужно развивать и чему учиться.[/QUOTE]
1. Знаний вообще никакой диплом не дает. Ни УЦ, ни ПТУ, ни МГУ.
Знания дает реальный опыт работы, с факультативным самообразованием.
Функция диплома - справка для работодателя.
имхо, справка в которой указано профпереподготовка в гос строительном универе выглядит приличнее чем справка - профпереподготовка в УЦ "ОхТрПрПр" в подвале бизнес-центра "Куала-Лумпур" (но это не факт).
Впрочем, зачем я это пишу; все вы уважаемые читатели знаете вот это все и так не хуже меня.
2. В данном случае имеются в виду корочки об ответственности и тех минимуме, типа как группа по ЭБ в РосТехНадзоре? Корочка об образовании/переподготовке по спец-ти разве не является унифицированой?
3. Какие именно люди в сфере? Я не очень понимаю это обобщение.
Пример того, что я предполагаю на этой работе, я вкратце привела в моем 1 сообщении.
Привести примеры как работают другие в теме в которой нет личного опыта -мне кажется не вполне корректным.



