Приветствую! Очень прошу совета у специалистов по охране труда или просто имеющих опыт в данном вопросе. Ситуация такова: На предприятии есть необходимость в удостоверениях по ЭБ в связи с проводимыми работами. Они имеются и получались в органах РТН, но сейчас сроки действия подходят к концу у некоторых специалистов и для продления было решено создать собственную комиссию (более 50 человек в организации). Есть лица, подходящие в качестве членов состава комиссии и председателя. Вопрос в том, какова структура действий? Работаю месяц и пока не совсем разобралась, как сделать это в соответствии с буквой закона). Нужно ли привлекать сторонние организации или РТН? Какие приказы (кроме "о создании комиссии") и протоколы нужны. И надо ли обучать сотрудников перед проверкой (если речь идет о повторной проверке), а если да, то согласовывать ли программу с кем-либо.
Основная проблема: не понимаю, надо ли согласовываться каким-то органом этот вопрос или просто у себя организовать, провести, продлить и сделать соответствующие записи в удостоверениях. Будут ли правомерными такие записи и можно ли будет пользоваться такими удостоверениями?
.svg){kind=icon}
