Игорь Чайковский (Все сообщения пользователя)

Громадное СПАСИБО!

Жаль, только не более 100 записей в списке, далее идут ошибки.
У нас текучка большая (экипажи судов по 50-60 чел и по 5 программам, т.е. иногда более 300 записей), без этой проги скорее всего домой бы не ходил, а ночевал на работе, и то без шансов все загрузить. Особенно с сегодняшними зависонами сайта РОСТРУДА.

НИЗКИЙ ПОКЛОН!

Ошибка при загрузке

[QUOTE]Павел написал:
а с чего вы это решили, что это именно они? не факт...[/QUOTE]
Есть информация от ГИТ, что по жалобе из ПФР, т.к. инфа не была внесена в куда-то там в единый реестр... Что должна была сделать компания, проводившая СОУТ.

Походу ничего уже не сделать.

[QUOTE]Павел написал:
В случае невыполнения организацией, проводящей специальную оценку условий труда, обязанностей[/QUOTE]
Да, но в данной ситуации и наш косяк тоже.

Они не проконтролировали до конца процесс проведения СОУТ, а мы не проинформировали их о подписании отчета.
Короче всех можно наказывать.
Но ведь со стороны ПФР каждый раз будут на нас жалобы по выходу наших сотрудников на пенсию, что нет данных в системе.

[QUOTE]Матрёшка написал:
Так в чём тогда Вы попали? Я из этого поняла, что при Вашем предводительстве комиссии по СОУТ срок просрочили, а если это было давно, то что уж теперь, нет и нет. Пусть  уповает на срок давности или что ГИТ не заметит. Но сроком давности реально есть шанс отбиться.[/QUOTE]

Я просто не хотел-бы санкций к нашей организации со стороны ГИТ. А проверка от них не за горами. Как мне сообщили из ГИТ у них ориентировка на нас свыше по жалобе ПФР, как раз по этой теме. Так как данные из отчета по СОУТ не занесла проводившая компания (они говорят, что так как не получили подтверждение от нас о принятии отчета, они и не внесли ничего)

НО похоже в данной ситуации ничего уже не предпринять? Подать данные в систему даже сегодняшним числом организация, проводившая СОУТ отказывается. Т.е. данные не появятся, ПФР будет постоянно жаловаться в ГИТ на нас и нас будут штрафовать постоянно. Как выйти из этого круга.

[QUOTE]Павел написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/55883/]Игорь Чайковский[/URL] написал:
Он не был во время подан.[/QUOTE]
но был подан?[/QUOTE]
:) подняли настроение.

[QUOTE]Матрёшка написал:
Вы председатель комиссии? Утвердите отчёт другой датой.[/QUOTE]
К сожалению многие члены комиссии у нас уже не работают. да и прошло уже 2 года, результаты замеров просрочены. Я думаю у них как у анализов есть свой срок давности.

[QUOTE]Dadis написал:
[URL=/ssot/user/87/]Павел[/URL], судя по всему об этом речь:
5.1. Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью.[/QUOTE]
Да, после проведения СОУТ составляется 2 отчета, один остается с организации, заказавшей СОУТ, другой в течении 3-х дней передается в организацию - проводившую спецоценку. На основании этого утвержденного отчета организация, проводившая СОУТ вводит данные в реестр.
По поводу декларации - в случае, если по спецоценке класс вредности 2.0 - то требуется подать декларацию по специальной оценке условий труда в территориальную Инспекцию по труду.
В нашем случае все рабочие места классом 3.1 и 3.2 и подача декларации не требуется.

Но вот с отчетом я попал. Он не был во время подан.

Добрый день, нужен совет.

    Недавно обнаружил, что мой коллега (который работал на моей должности до меня) провел СОУТ в 2016, 2017 годах, но отчет не предоставил в проводившую организацию. (декларация не требуется). Сейчас узнал, что трудинспекция планирует проверку именно по СОУТ, по наводке ПФР.

Далее я пока не пойму что мне сделать, чтобы минимизировать шансы попасть в ж..... (на деньги)
Хотя я уже там. Недавно прочитал про срок давности административных правонарушений в 1 год, но это не особо радует.
Вот думаю, что далее делать. Организация проводившая СОУТ отчет по прошествии лет принимать не хочет, посылает в трудинспекцию, которая посылает в организацию...

Всем спасибо. Понял. Я действительно пока очень слабо ориентируюсь в НПА. Работаю менее года в своей должности по ОТ. Буду учиться и читать... читать....

Раз очевидно, тогда просьба аргументированно ответить на простой вопрос: "имеет ли какое-либо отношение РД 31.81.10-91 "Правила техники безопасности на судах судах морского флота, к судам рыбной промышленности". До данного момента я не нашел в нашем диалоге с Вами такого ответа.

Ответ: да или нет
А далее аргумент, не ИМХО и не куча мути и сарказма, которые ВЫ написали ранее.

На данном этапе корректно и развернуто ответил AGVeles. Еще раз спасибо ему.

AGVeles

Спасибо за ответы.

К сожалению, это пустой спор. Прежде чем кидаться такими фразами почитайте эти документы. Поверьте мне, название не всегда есть область его применения. Область всегда прописывается в первых двух листах. Чаще всего это пункты 1 или 1.1 документа. Есть перекрестные ссылки, как на пример в приказе 604н.
А по поводу РД 31.81.10-91 я и задавал вопрос в минтруд опять-же читайте выше и не путайте.Вы наверно имели в виду РД 31.81.01-87 так то и пишите.
Просьба пишите по делу а не для галочки.

Наши правила в части ТБ:
Приказ N 367н Об утверждении Правил по охране труда на судах морского и речного флота
Приказ № 476 Правила техники безопасности на судах флота рыбной промышленности
Приказ № 604н Об утверждении Правил по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве
РД 31.81.01-87 Требования техники безопасности к морским судам

вопрос только был в отношении к рыбодобывающим судам:
РД 31.81.10-91 "Правила техники безопасности на судах судах морского флота"

хотелось получить ответ от "компетентного органа"

При конкретном вопросе, плоский пространственный ответ с ссылками на совершенно не относящиеся к делу правила. Что за отписка на вполне конкретный вопрос !!!? Причем у такого серьезного органа?
Интересно когда трудинспекция будет меня проверять, я предоставлю им этот ответ, что они скажут?
Походу наш органы по труду могут только фантазировать, придумывать и требовать, но сами не понимают что хотят. Я совсем недавно считал, что моя работа согласно доктрине минтруда заключается в сохранении жизни и здоровья наших работников, а с такой квалификацией нашей "крыши" заставляет задуматься, а нужно-ли это государству?

Добрый день всем. В январе (10.01.19) задал вопрос через официальную систему обращения граждан https://rosmintrud.ru

"Добрый день. Я специалист по охране труда. У меня вопрос: имеет ли какое-либо отношение РД 31.81.10-91 "Правила техники безопасности на судах судах морского флота", выпущенный минморфлотом", к судам рыбной промышленности"

Данный документ выпустил минморфлот и пока не ясно имеет-ли какое-либо отношение данный документ к рыбной отрасли (суда)

Цитаты из дока

"Правила техники безопасности на судах морского флота (в дальнейшем - ПТБ)
предусматривают требования, предъявляемые к членам экипажей, специалистам
других подразделений пароходств, акционерных обществ (судоходных компаний) и частных
судовладельцев по соблюдению рекомендуемых безопасных методов и приемов
выполнения судовых работ и работ по техническому обслуживанию судна и его
технических средств, а также при передвижении по судну (проход по палубам,
спуск по трапам различного устройства и назначения), приеме лоцмана и
выполнении других работ.

ПТБ являются составной частью Системы управления охраной труда на морском транспорте (СУОТ МТ).

1.1. Настоящие Правила предназначены для обеспечения безопасных условий труда и распространяются на работников плавающего состава всех судов и плавсредств морского транспорта России, находящихся в эксплуатации, ремонте или отстое."


Т.е. все ведет к тому, что к рыбакам данный документ отношения не имеет, но сомнения остаются, поэтому я запросил наш Великий и Ужасный МИНТРУД. Я считал, что люди которые нашу работу (специалистов по ОТ и ТБ) проверяют, имеют все права нас карать, уж точно знают ответ на этот вопрос.
Ответ, который я получил от НИХ во вложении.
Это просто насмешка!!!
90 процентов письма - просто вода...
10% - бред про какую-то гидрографию

во вложении ПДФ-ка, ниже текст из него.

ТЕКСТ ОТВЕТА:

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах
компетенции Ваше обращение, поступившие на официальный сайт
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и
сообщает следующее.
Нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в
федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской
Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов
Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и
нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности (часть 1 статьи 211 Трудового кодекса
Российской Федерации (далее - Кодекс)).
Государственные нормативные требования охраны труда
обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при
осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при
проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов,
конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке
технологических процессов, организации производства и труда (часть 2
статьи 211 Кодекса).
Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда,
соответствующие государственным нормативным требованиям охраны
труда (абзац 4 части 2 статьи 22 Кодекса).
К актам, содержащим государственные нормативные требования
охраны труда, относятся отраслевые и межотраслевые правила по охране
труда.
Работодатель обязан разработать и утвердить свои правила по охране
труда работников.
Кроме того, работы по безопасному ведению работ на опасных
производственных объектах регулируются правилами Ростехнадзора.
В частности, Министерством морского флота СССР 1 июля 1991 г.
утверждены Правила безопасности труда при эксплуатации средств
навигационного оборудования и проведении гидрографических работ (РД
31.84.05-89 (далее - Правила безопасности).
Правила безопасности устанавливают требования безопасности
труда к организации и выполнению работ при эксплуатации, техническом
обслуживании, ремонте средств навигационного оборудования (СНО) и
проведении гидрографических работ.
В соответствии со статьей 423 Трудового кодекса Российской
Федерации законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего
Союза ССР применяются в части, не противоречащей действующему
законодательству.
Также информируем, что ответ на Ваше обращение не является
нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и
является мнением Департамента на отдельный заданный вопрос.

[QUOTE]АНДРЕЙКА написал:
Хранить где хочется) можно в шкафу, можно на складе. Налепите на них бумагу "на перезарядку" и хранителем сколь угодно долго.[/QUOTE]
Спасибо, понял...

Спасибо. С НАступАющим НОвым ГОДом

[QUOTE]Veles написал:
Не троллик а троллище! Вам же монстр нужен был![/QUOTE]
По сравнению со мной любой ЗНАЮЩИЙ человек монстр, только пол года, как на меня скинули пожарку в дополнение к охране труда, ГОЧС и производственной санитарии. Я в процессе познания, учеба в ВДПО практически ничего не дала, там на все вопросы - отвечали смотрите документы, не учёба а фикция.