Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Елена Киселёва (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Журнал проведенных мероприятий по охране труда, Форма и образец заполнения.
 
Подскажите,на нового сотрудника проверку знаний требований охраны труда по 1/29 нужно регистрировать в журнале "учет обучения работников по ОТ" или достаточно протоколов?
Подача декларации СОУТ
 
В реестре деклараций у нас указана декларация только за 2017 год, предыдущие нам не зафиксировали потому как реестр нововведение или они не приняты? соут делаем каждый год, декларацию сдаем тоже, есть мысли?
Подача декларации СОУТ
 
Организация, которая проводила у нас СОУТ прописала, что из 33 рабочих мест на 5 рабочих местах идентификация не проводилась, в соответствии с пунктом 6 статьи 10 426-ФЗ. Подскажите в декларацию эти 5 рабочих мест не вписывать?
Вопросы по личной карточке СИЗ.
 
[QUOTE]павел написал:
 только когда есть ФАКТ возврата вживую...[/QUOTE]
Спасибо за помощь))
Вопросы по личной карточке СИЗ.
 
[QUOTE]павел написал:
 нет... с приема и бессрочно...[/QUOTE]
Хорошо, на оборотной стороне в графе "выдано-дата" проставлять нужно дату выдачу каждый год, лето зима, верно? граф тогда не хватит
А в графе возвращено дату проставлять только при увольнении и переводе или при истечении срока носки тоже?
Вопросы по личной карточке СИЗ.
 
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно вести карточки учета СИЗ. У нас на одного сотрудника выдается СИЗ: летняя на один год, в мае и зимняя на два года, в сентябре (строительная организация), как отобразить все это к карточке, прописывать две даты одновременно, а при получении что бы ставил подпись?

Карточки выдачи СИЗ начинают вестись с января и действуют год, Как тогда учитывать что зимняя на два года выдавалась
программа производственного контроля
 
День добрый!
Подскажите, ППК заказала у фирмы в которой разработкой занимаются сотрудники РПН, нужно ли мне обучать сотрудников нашей фирмы указанных как ответственных за программу?
Вопросы про смывающие.
 
[QUOTE]Calipso написал:
Ну да. Карточки сами никто не отменял как я поняла и их можно вести в электронном виде[/QUOTE]
Можно и в электронном, а как потом доказать проверке, что работник получал мыло, подписи нет, следовательно он не ознакомлен)а может и не получал его вовсе.
Вопросы про смывающие.
 
Добрый день! Пожалуйста, подскажите, можно ли вместо личной карточки вести ведомости по выдаче мыла или жидких моющих средств ? В фирме 400 человек, дорожники и собрать подписи, учитывая что половина вахтовики проблематично.  
Можно ли выдавать хозяйственное мыло, вмести туалетного? По закону конечно необходимо туалетное, но она плохо смывает загрязнения, а каждому выдавать защитные средства комбинированного действия (крем) выходит накладно по деньгам
Страницы: 1