.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Сейчас 2019 год, на вакантное место еще не принят работник, возможно будет принят в этом месяце. Вопрос: в какие сроки нужно провести внеплановый СОУТ? Так же был принят работник на вакантное место в декабре 2018, физически для него не могла быть проведено СОУТ до 31.12.2018, какие сроки для него? Новое штатное расписание было утверждено в июля 2018 года, по тем же приказам СОУТ должно быть проведено в течении года. Т.е. СОУТ для новых должностей я должен провести до июля 2019 года?
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.