.svg){kind=icon}
Всем доброго дня! Прошу помощи у профи :flowers: У нас по штатному расписанию есть должность Спеца по ОТ. Но как такового спеца у нас нет и рабочего места у него нет (нет стола для него и нет компьютера и т.д.), а его обязанности возложены на меня, бухгалтера (Оформлены доп соглашением к моему трудовому договору). Я это к чему.. Надо ли делать СОУТ для Специалиста по охране труда? Или это делается только когда будет принята отдельная штатная единица Специалиста по охране труда?
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.