Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться. В нашей организации 2 водителей скрывают проблемы со здоровьем. Периодический медицинский осмотр проходят успешно, имея связи в мед.учреждении. В связи с этим мы хотим сменить лечебное заведение и отправить их на внеочередной медосмотр.
В наших трудовых договорах, не указано, что работодатель имеет право отправить работника на внеочередной медосмотр. Добровольного согласия пройти внеочередной медосмотр в другом мед.учреждении со стороны работников не будет. Как поступить в данной ситуации? Поможет ли доп.соглашение, в котором мы расширим полномочия работодателя т.е. дадим право отправлять на внеочередной медосмотр,в интересующее нас мед.учреждение. Законно ли это? Если -да, то что делать если работники не подпишут эти допники?
В наших трудовых договорах, не указано, что работодатель имеет право отправить работника на внеочередной медосмотр. Добровольного согласия пройти внеочередной медосмотр в другом мед.учреждении со стороны работников не будет. Как поступить в данной ситуации? Поможет ли доп.соглашение, в котором мы расширим полномочия работодателя т.е. дадим право отправлять на внеочередной медосмотр,в интересующее нас мед.учреждение. Законно ли это? Если -да, то что делать если работники не подпишут эти допники?



