Людмила Скорик (Все сообщения пользователя)

Сам же отменил применение Приказа МЗ и СР 302н,а теперь совесть позволяет ему говорить , что выявление профзаболеваний сводится к нулю. Раньше хоть при аттестации рабочих мест работодателя направляли на определение врачей-специалистов и исследований,  которые должны проходить работники, и, соответственно, выявление профзаболеваний. В Приказе 302н указаны вредные факторы, как при наличии которых, проводятся периодические медицинские осмотры, так и те, по которым результатами спецоценки выведен класс опасности. Теперь просто  наличие-в результатах спецоценки не указывается. А  министру Труда  сложно понять, что НАЛИЧИЕ вредных факторов, в отдаленном будущем может привести к профзаболеванию, только надо вовремя это выявить, оно и понятно :он же не имеет медицинского образования. И наверное нарушать Федеральный закон ФЗ-52 ему позволительно, значит позволительно и работодателям не проводить периодические и предварительные при приеме на работу медосмотры. И в настоящее время в Российской Федерации сведено в лучшем случае к проведению медосмотров по прил.№2 Приказа 302н., что полностью разрушило систему выявления профзаболеваний (которая и ранее была не совершенна) и уж тем более увязывания с вредными с производственными факторами.Спасибо доблестному Министерству труда. Как говорил один исторический персонаж: нет периодических медосомотров,- нет и профзаболеваний.Вполне предусматриваемый результат...