Сергей (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Комиссия не обучает. Обучает СОТ и преподы.
[/QUOTE]
Если СОТ, то по утвержденной в организации Программе. Так?
[QUOTE]Смотря как понимать ИОТ. Если по обязанностям курирующих ОТ то можно и разработать а для работы не надо. Они же только руклят. [/QUOTE]
А если они перечне освобожденных, и тут же на них инструкция имеется. Двояко как то получается. На освобожденного разработана инструкция?
[QUOTE]В УЦ[/QUOTE]
А комиссией предприятия не? Или периодичность другая?[QUOTE][TABLE][TR][TH]Цитата[/TH][/TR][TR][TD][URL=/ssot/user/54228/]Сергей[/URL] написал:
Программу обучения и билеты для механиков (для проверки знаний комиссией предприятия) надо[/TD][/TR][/TABLE]
Не надо. Вы не УЦ.[/QUOTE]
И что, комиссией предприятия совсем никак? Без вариантов?

Помогите пожалуйста расставить точки над ё. Вопрос вроде элементарный, но как то запутался.
Главный механик и 2 механика в автотранспортном предприятии. Руководят слесарями по ремонту а/м.
Обучены по ОТ: в учебном центре главный м., комиссией предприятия механики. Включил их в Перечень освобожденных от первичного и повторных. [U]Инструкцию по ОТ для них разрабатывать не надо[/U]! [U]Проверку знаний проводить 1 р./в 3 года![/U] [U]Программу обучения и билеты для механиков (для проверки знаний комиссией предприятия) надо![/U] Все правильно?
Заранее спасибо!