|
01.06.2016 16:39:18
Вам помочь или не мешать?
|
|||
|
|
|
|
18.02.2016 11:14:27
[QUOTE]Квинтэссентор написал:
Акт отменяется и оформляется новый.[/QUOTE] По какой процедуре или НПА оформляется новый акт? |
|
|
|
|
|
18.02.2016 10:42:15
[QUOTE]Александр Дылёв написал:
Мне стоит что либо документально оформлять?[/QUOTE] Не стоит, за Вас оформит ГИБДД[QUOTE]Александр Дылёв написал: Или я тоже должен в этом принять какое либо участие?[/QUOTE] Ваше участие - пока получении информации о ДТП, дальше видно будет. |
|
|
|
|
|
17.11.2015 11:30:00
[QUOTE]Олег Просто написал:
В этом случае только самый "гуманный...." поможет их урезонить [/QUOTE] Да, да уже подготовили исковое заявление в "самый гуманный в мире", хочу посмотреть какой ГИТ будет изобретательный перед судьей. |
|
|
|
|
|
17.11.2015 11:22:22
[QUOTE]Михась написал:
А с чего ГИТ взял что для применения очков защитных нужна тренировка, где это написано? [/QUOTE] В наш ГИТ пришла установка из Москвы, что штраф на юр. лицо должен быть не менее 500000, иначе это плохой ГИТ. Поэтому и притягивают за уши нарушения. Если есть интерес, я могу удивить форумчан документами, где ГИТ выдумывает собственные правила по охране труда, затем выдает их за государственные и затем обвиняет работодателя в их нарушении. |
|
|
|
|
|
13.11.2015 12:48:33
[QUOTE]fifachka написал:
А программу "стырила" из тренировок оперативно-ремонтного персонала предприятий Минэнерго.[/QUOTE] Наверное сделаю так, возьму эту программу за рыбу, затем сделаю приказ о проведении тренировок сиз согласно программе, в завершении протокол тренировок с подписями работников. Думаю будет достаточно, чтобы доказать документально, что провелись тренировки СИЗ. |
|
|
|
|
|
13.11.2015 12:27:52
[QUOTE]Олег Просто написал:
А что за регион так куражится, если не секрет? А то может надо плотно готовится к отбрыкиванию [/QUOTE] 39 регион |
|
|
|
|
|
11.11.2015 11:03:55
[QUOTE]Наталья написал:
есть инструкция по охр труда по применению сиз (у нас сизод противогазы) в программу первич инструктажа тоже внесено.[/QUOTE] Здесь Вы выполнили требование, что работник ознакомлен с порядком применения СИЗ, но тренировки опять не отражены. |
|
|
|
|
.svg){kind=icon}
