| Цитата |
|---|
павел написал:
| Цитата |
|---|
Наталия написал:
Здравствуйте, Уважаемые форумчане. Подскажите, пожалуйста, какие требования к квалификации сотрудников из которых должна состоять комиссии по охране труда? Может ли в эту комиссию входить генеральный директор? По штатному расписанию более 50 ед. Отдельно штатной единицы - специалиста по охране труда нет. Посоветовали создать комиссию из трех человек, в последствии которая будет проводить обучения сотрудников.
Спасибо за ответ. |
3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов. |
Прошу прощения, в вопросах охраны труда новичок. Я поняла, что комиссия из трех человек, должность этих людей должна быть руководящей. Дело в том, что у нас в организации, есть должность сменного мастера, у нас она считается руководящей (ИТР), но по сути мне кажется, что должность сменного мастера относиться к рабочей специальности. Мы должны каким то приказом закрепить, что это должность руководящая? И тогда можно будет взять в комиссию ген. директора и двоих сменных мастеров? Образование членом комиссии имеет значение?
.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
