[QUOTE]Сергей написал:
[QUOTE] Вадим Муромцев написал:
Здравствуйте. Провели спецоценку в детском саду. Фирма, которая проводила спецоценку, не внесла в декларацию инструктора по физической культуре, т.к. на данном рабочем месте должна быть предусмотрена сокращенная рабочая неделя и по последним изменениям(февраль 2017) к закону от 7 февраля 2014 года N 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда" на такие рабочие места декларация не подается. Перечитал закон, но конкретно по этому поводу ничего не нашел. Подскажите, может кто-нибудь сталкивался с подобным и прописано ли это действительно? Может я что-то упустил.[/QUOTE]
пусть переделывают и вносят, у пед. работников сокращенная раб. неделя по ст. 333 ТК, а не по ст. 92 ТК за ВиОПФ[/QUOTE]
Позвонил в фирму, они сказали, что в ст. 333 ТК описано в общем не более 36 часов, а в приказе Минобрнауки России №1601 от 22.12.2014г. п.2.6. прил.1 указано конкретно 30 часов для инструктора, а оплата идет как на обычные 40 часов, что подпадает под гарантии/компенсации, следовательно, на это рабочее место декларация не подается.
[QUOTE] Вадим Муромцев написал:
Здравствуйте. Провели спецоценку в детском саду. Фирма, которая проводила спецоценку, не внесла в декларацию инструктора по физической культуре, т.к. на данном рабочем месте должна быть предусмотрена сокращенная рабочая неделя и по последним изменениям(февраль 2017) к закону от 7 февраля 2014 года N 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда" на такие рабочие места декларация не подается. Перечитал закон, но конкретно по этому поводу ничего не нашел. Подскажите, может кто-нибудь сталкивался с подобным и прописано ли это действительно? Может я что-то упустил.[/QUOTE]
пусть переделывают и вносят, у пед. работников сокращенная раб. неделя по ст. 333 ТК, а не по ст. 92 ТК за ВиОПФ[/QUOTE]
Позвонил в фирму, они сказали, что в ст. 333 ТК описано в общем не более 36 часов, а в приказе Минобрнауки России №1601 от 22.12.2014г. п.2.6. прил.1 указано конкретно 30 часов для инструктора, а оплата идет как на обычные 40 часов, что подпадает под гарантии/компенсации, следовательно, на это рабочее место декларация не подается.
Изменено: - 14.02.2018 12:31:12



