Ветер (Все сообщения пользователя)

Добрый день, коллеги!
Столкнулся с такой любопытной проблемой. У нас есть должности оператора связи (п.3267 по приказу 767н - Костюм, обувь, перчатки и головной убор) и лифтер (п.1924 по приказу 767н - жилет сигнальный, костюм, обувь, перчатки хб+диэлектрик, головной убор и каскетка). Суть в том, что оператор связи, это обычный телефонист, принимающий звонки, оформляющий заявки на выполнение работ в электронной базе и просто переключающий входящие звонки по отделам (исходя из должностной) КУТ-2, Риски как у любого офисника. Лифтеры занимаются контролем за чистотой лифтов и проверкой связи в кабинке. Лезть в электрику, а тем более обслуживать механическую часть лифта запрещено должностной и инструкцией по ОТ, КУТ 2 Риски - как у уборщиков (кем по сути ИНОГДА приходится работать).
Возможно ли уйти от СИЗ, хотя бы операторов связи? Должности переименовывать? Что-то в стиле "оператор колл центра" и "уборщик лифта"?

Доброго дня, коллеги!
Возможно, кто-то делал карту оценки профрисков на пожарных инспекторов в организации. Товарищ начальник требует вставить риски связанные с эксплуатацией пожарного оборудования, в нашем случае это ограничено огнетушителями и пожарными рукавами. Сами большие возгорания они не тушат, только мелочь, в крайнем случае ждут приезда бригады. 99.9 % работы это обходы, контроль работы противопожарных систем и состояния огнетушителей. Вероятность отравления дымом есть, падения на ногу огнетушителя тоже, но ему мало. А сам пояснить чего ему не хватает, он не может или не хочет. Был бы бесконечно признателен, если бы поделились своим мнением по оценке профрисков данной категории работников.

"Еда дешевеет!" правда ценники в магазинах про это не слышали. А вообще надо было другой положительный момент выделить- "меньше жрешь стройнее будешь"

Увы но похоже что да. Лист нетрудоспособности еще не получали да и дозвониться до больницы чтоб узнать не могу.

Увы буквально рядом со входом, двигалась правда она не по тротуару, а решила срезать угол.

Добрый день, подскажите, работник по пути на работу до начала своей смены, рядом с местом работы подскользнулся, упал, ушиб или перелом (еще не установлено). Подлежит ли данный НС расследованию, как его классифицировать связанный / не связанный с производством, отчет в ФСС,  и т.д.?

Если исходить из Приказа Минздрава России от 15.12.2014 N 835н послерейсовые осмотры водителей должны проводиться в случае перевозки пассажиров или опасных грузов. Собственно исходя из этого если водитель курьер доставляющий документы или мелкие грузы, то послерейсовых осмотров проходить он не обязан. Но возникает вопрос,как подтвердить что он вез груз, а не пассажиров? Прописывать груз на оборотной стороне путевого листа в графе место назначения? И второй вопрос, что считать опасным грузом, есть перечень или хотя бы классификации?

Простите, не могли бы уточнить? Если вы про статью 223 "организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи", то это я видел, а вот требования к самим постам, их размещение, оснащение (кроме аптечек), отметка на планах этажа (нужна ли вообще) и т.д.


Спасибо, как раз хотел уточнять про 5.27.1 в отношении к 169н эт нарушение комплектации, списания и пополнения

Добрый день. Я пишу вот тут служебку по вопросам аптечек и чтото не могу найти информацию по штрафам за отсутствие санитарных постов с аптечками, да и самих требований к организации санитарных постов.

Добрый день, если позволите хотел бы немного развить тему СИЗ-Сан. одежда. В организации есть подразделение "ресторан" и должность "повар", в соответствии с 997н п. 122 ему назначены Костюм и фартук + нарукавники из полимерных мат. это утверждено приказом, и перечнем к нему. Но по мимо этого был выпущен другой приказ о выдачи санитарной одежды, обуви и принадлежностях который базируется на советском постановлении №308 от 1983 года, где указаны куртка светлая, брюки (юбка) светлые, фартук светлый + еще несколько вещей. Собственно вопрос, ему выдавать 2 фартука 2 пары нарукавников и 2 костюма (белых и из полимерных мат.)? Или светлым комплектом можно заменить СИЗ?

Добрый день уважаемые коллеги, я попал в интересную ситуацию связанную с СИЗами. Недавно был назначен на должность начальника отдела ОТ (без подчиненных) на место ушедшего, и теперь с меня требуют исполнения его обещаний. Суть вот в чем. В 2017 году мой предшественник с целью улучшить обеспеченностью СИЗ (хотя как мне кажется это больше относится к форменной одежде) провел СОУТ у работников рабочих профессий (у нас гостиница, так что это горничные, уборщицы, электрики и т.д.), настоял на том, чтоб аттестующая организация в протоколы оценки обеспеченности СИЗ добавила дополнительные пункты которые он хотел. К примеру, на данный момент по приказу о СИЗ горничные наши получают сиз по 997н п.20 (уборщик), в протоколах помимо данных норм были добавлены перчатки хб, фартук прорезиненный, блуза, тапочки, респиратор (для разведения моющих средств) и т.д. как основание указан был приказ 290н, я так понимаю п.6 "по согласованию с профкомом улучшение действующих сиз", но в том пункте указано "от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов" коих по результатам СОУТ не выявлено (наличествует только оценка тяжесть труда с классом 2 и итоговый класс 2). У нас ни колдоговором, ни действующим приказом об обеспечении СИЗ подобная дополнительная одежда не прописана. В проекте приказа по сиз у него был какой-то замкнутый круг, ссылка на результаты СОУТ, ссылающиеся на наши внутренние документы.
Насколько я понимаю СИЗы назначенные в соответствии с ТОНами закупаются на деньги заложенные в себестоимость продукции.
Собственно вопрос вот в чем:
1) Можем ли мы принять нормы СИЗов ссылаясь на результаты СОУТ (которые мать их ссылаются на наши документы)? Профком будет обеими руками за.
2) Если можем, то откуда берутся финансы на эти дополнительные СИЗы и не настучит ли налоговая потом по голове?

А вишенкой на торте этой ситуации.... все уже закуплено, и бухгалтерия с начальниками отделов ждут с меня обновленного приказа...

Может кто сталкивался с таким маразмом?
С уважением [S]новоиспеченный[/S] [S]козел отпущения[/S]

Добрый день. Позвольте уточнить пару моментов:
1) По поводу столбцов 4-6. Если я правильно понимаю то в 4 столбце указывается общее количество РМ с проведенным СОУТ вне зависимости от года проведения (СОУТ был в 2017 году). По итогам СОУТа 3 и 4 классов не выявлено - 5 и 6 по 0.
2) Строка 2 столбцы 7 и 8 вписываем количество работников прошедших МО, т.к. подпадаем под приказ 302н прил.2 п. 15 и 23.

И еще, боюсь распускать слухи но вчера в одном из постов вычитал, что начались массовые проверки данных таблиц, это всех или только тем кто скидки ФСС получает или вообще всех, и вообще их могут использовать как компромат в минтруд для внеплановой проверки или мне это уже в кошмарах начало сниться (просто несколько АУПовцев все еще не отСУОТчено)?

Заранее благодарю!

Ага и рубрику уголовные дела против СОТов... хотя о чем я такая ведь уже есть, демотивирует работать в данной области...

Благими намерениями дорога сами знаете куда устлана. Магистратура техносферной безопасности (бюджетник был) работает в связном ибо "без опыта не берем!.." Но 6 лет?! Вот тебе родной твое рабочее место на в ж**е мира и оклад в 10 рублей, работай мил человек, только прими еще пожарочку на этот сарай начала 20 века и иногда грузчикам помогай, а кстати жить ты где собираешься?. А откуп от отработки готов спорить будут по тарифу очной учебы...

[QUOTE]Veles пишет:
5.  Контролировать обеспечение ОТ никакая ориентация не может помешать. [/QUOTE]
Думаю даже поможет, подходит с улыбкой к виновному и... "не соблюдаешь правила ТБ? пойдем, мой сладенький, ко мне в кабинет, я там тебе инструкцию по ОТ прочитаю и знания с навыками твои проверю". Вроде в "нашей раше" что-то такое было даже.

Хех, количество подобных статей и скандалов резко пойдет на убыль после 18 числа, какая партия спонсировала такие расчеты?)))

Единственное к чему приведет этот закон, это к повышению сумм взяток и количеству СОТов отбывающих срок.

Интересно, а законодательно снять ВСЮ ответственность с человека являющегося не  врачом, а "[B]сотрудником полиции и охраны"[/B], но обученного оказанию первой помощи при работе с такими приборами, за смерть пострадавшего в ходе оказания первой доврачебной они не хотят?

Знаю я одного работника мосжилинспекции оклад 15т.р. еще 35 премия, проблема в том, что у них там 60-70 часов рабочая неделя, или фиг вам а не премия. А после такого предложения как бы не получилось 15тр.+20% премия + такой же рабочий режим или "по собственному". Ну или вернется зп в конвертах, хотя с нынешней пенсионной системой и здравоохранением может оно и к лучшему будет...