Олеся Куликова (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

Найти курс совенок

Форум:

Дата создания:

Выбрать из календаря

Тема:

Сообщение:

Упорядочить:

Дисциплинарное взыскание

Олеся Куликова

Гость

Сообщений: 5 Баллов: 5 Регистрация: 14.11.2017

09.08.2018 11:32:22

Цитата

павел написал:

Цитата
Олеся Куликова написал: Сам по себе акт проверка не имеет обязательного исполнительного действия для работников....

а вы проверки с потолка и без приказа проводите? и никакого ЛНА на это дело у Вас нет?

Нет, не с потолка конечно. У нас есть Положение по организации работы, Положение о проведении Дня ОТ, Положение о 3-х ступенчатом контроле..

Сообщение

Перейти

Дисциплинарное взыскание

Олеся Куликова

Гость

Сообщений: 5 Баллов: 5 Регистрация: 14.11.2017

09.08.2018 11:12:30

Цитата

Влад77 написал:

Цитата
Олеся Куликова написал: что я не имела права таким способом привлекать к ответственности.

Цитата
Олеся Куликова написал: с просьбой рассмотреть возможность

что она имела ввиду?

Что к дисциплинарной ответственности работника необходимо привлекать за неисполнение распоряжений директора или по представлению непосредственного руководителя работника.
Сам по себе акт проверка не имеет обязательного исполнительного действия для работников....

Сообщение

Перейти

Дисциплинарное взыскание

Олеся Куликова

Гость

Сообщений: 5 Баллов: 5 Регистрация: 14.11.2017

09.08.2018 10:52:04

Цитата

Лёлька написал:

Цитата
Олеся Куликова написал: В данном алгоритме есть какое либо нарушение со стороны сотрудников охраны труда?

Нет

Спасибо. Подскажите, каким нормативным актом закрепиться в своей правоте? Т.к. юрист считает, что я не имела права таким способом привлекать к ответственности.

Сообщение

Перейти

Дисциплинарное взыскание

Олеся Куликова

Гость

Сообщений: 5 Баллов: 5 Регистрация: 14.11.2017

09.08.2018 10:09:01

Добрый день, коллеги!
Прошу проконсультировать по вопросу привлечения к дисциплинарной ответственности.
Была проведена проверка, составлен комиссионно акт проверки с перечнем нарушений, ответственными и сроками исполнения.
Два руководителя не предоставили в установленные сроки отчет об устранении нарушений, и не устранив часть нарушений.
Отдел ОТ подготовил ДЗ на генерального директора с просьбой рассмотреть возможность привлечение к дисциплинарной ответственности, затребованы объяснительные. В объяснительных работники подтвердили не выполнение.
В данном алгоритме есть какое либо нарушение со стороны сотрудников охраны труда?
Спасибо

Сообщение

Перейти

Септик или накопитель

Олеся Куликова

Гость

Сообщений: 5 Баллов: 5 Регистрация: 14.11.2017

14.11.2017 05:47:10

Добрый день! Коллеги, прошу помощи, т.к. самостоятельно не могу решить
У нас на предприятии (временно) планируют установить септик (емкость закопать в землю) для слива ЖБО и ежедневной откачкой ас- машиной (покупаем) с вывозом на городские очистные.
Вопрос - нужно ли разрабатывать проект или достаточно техпаспорта?
Если проект нужен, можем ли мы собственными силами его разработать?
И требуется ли согласование органов надзора?
А если назвать просто как накопитель, требования те же?
Заранее спасибо за ответ.

Сообщение

Перейти

Олеся Куликова (Все сообщения пользователя)

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку