.svg){kind=icon}
[QUOTE]павел пишет:
Если человек занимает должность СОТ и у него нет высшего образования по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, то такому работнику в соответствии с ТК (ст. 195.3, 217, стандарт СОТ, квал. справочник,) необходимо иметь дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.[/QUOTE]
Павел, разрешите с Вами не согласится. Вы верно процитировали статью 195.3 ТК РФ, однако в 217 статье ТК цитата " В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку [B]или опыт работы в этой области." [/B] Прошу обратить внимание на выделение.
Таким образом, по моему мнению обязательное условие необходимости применения работодателем профессионального стандарта - установление требования к квалификации не содержится в ТК РФ, а равно в других нормативных актах.
Если человек занимает должность СОТ и у него нет высшего образования по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, то такому работнику в соответствии с ТК (ст. 195.3, 217, стандарт СОТ, квал. справочник,) необходимо иметь дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.[/QUOTE]
Павел, разрешите с Вами не согласится. Вы верно процитировали статью 195.3 ТК РФ, однако в 217 статье ТК цитата " В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку [B]или опыт работы в этой области." [/B] Прошу обратить внимание на выделение.
Таким образом, по моему мнению обязательное условие необходимости применения работодателем профессионального стандарта - установление требования к квалификации не содержится в ТК РФ, а равно в других нормативных актах.