Алексей Никифоров (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Шавдан Салатау написал:
[QUOTE] Алексей Никифоров написал:
Наряд также разрешено оформлять в электронном виде и передавать по электронной почте.[/QUOTE]
Нормально, думаю должна создана быть программа формирования, регистрации, движения и хранения НД и распоряжений в электронном виде. А электронная подпись может усилит значимость, доверие и исключит фальсификацию документа, да и доступ в программу возможно ограничит.[/QUOTE]
как раз та самая инфраструктура предприятия.

"6.1. Наряд оформляется в двух экземплярах. При передаче по телефону, радио наряд выписывается в трех экземплярах. В последнем случае работник, выдающий наряд, оформляет один экземпляр, а работник, принимающий текст в виде телефонограммы или радиограммы, факса или электронного письма, заполняет два экземпляра наряда [B][I]и после проверки указывает на месте подписи выдающего наряд его фамилию и инициалы, подтверждая правильность записи своей подписью[/I][/B]. Наряд также разрешено оформлять в электронном виде и передавать по электронной почте.
......."
То есть, в принципе допустимо, чтобы в таком случае в наряде за выдающего расписался производитель/допускающий.
очень интересно как это выглядит на практике.

[URL=https://pravoved.ru/question/539813/]Здесь[/URL] интересная информация по поводу применения электронной подписи для нарядов. Для законного применения электронной подписи нарядов, нужна соответствующая инфраструктура на предприятии со всеми вытекающими.

Добрый день,
Возможно, все таки кто-то поделится опытом как выдавать наряды по электронной почте?
Какова может быть процедура?
Мне представляется так: Выдающий наряд, соблюдая требования п.5.3. ПОТЭУ, заполняет бланк в электронном виде, собрав всю необходимую информацию о поручении, состоянии схемы, составе бригады, отправляет скан со своими подписями  производителю/допускающему, тот его печатает и далее все как при обычном допуске, но только с "НЕсиними" подписями выдающего. При этом целевой инструктаж можно провести по телефону в соответствии с п.10.7 ПОТЭУ.

Владимир Хрипаков, Серж Ростовский, Спасибо

[QUOTE]ГЕС написал:
[QUOTE] Алексей Никифоров написал:
То есть правильно я понимаю, что этот журнал только для предприятий со своей комиссией, а инструктаж персонала подрядчиков, выполняющих работы по ТО и ТР в электроустановках записывать в общий журнал вводного инструктажа либо создавать отдельный где будут записываться данные из удостоверения по ЭБ.[/QUOTE]
Инструктаж  по ОТ по Постановлению 1/29
Проверка знаний по ОТ по Постановлению 1/29
Проверка знаний по Эб по ПТЭЭП и ПОТЭП
Инструктаж  персонала подрядчиков  пусть сами ведут подрядчики. Достаточно все прописать в регламенте работы с Подрядчиками и ссылку на него дать в договоре на выполнение работ.  

Не мешайте  все в кучу.  Про это уже писано переписано триста раз на просторах данного форума.[/QUOTE]
Рад бы не мешать, но
ПОТЭУ п.2.5.
"....Результаты проверки знаний по охране труда для организаций, приобретающих электрическую энергию для собственных бытовых и производственных нужд, фиксируются в журнале учета проверки знаний правил работы в электроустановках, форма которого предусмотрена приложением N 6 к Правилам."
Но приложение №6 содержит форму журнала для предприятий-потребителей с собственной комиссией.
А приложение №5 содержит форму журнала для электроэнергетических предприятий, коим мы не являемся, но она подходит в нашей ситуации.

[QUOTE]ГЕС написал:
[QUOTE] Алексей Никифоров написал:
как вести журнал учета проверки знаний правил работы в электроустановках?[/QUOTE]
Никак. Вы же написали что
[QUOTE] Алексей Никифоров написал:
весь персонал аттестуется в РТН[/QUOTE]
[/QUOTE]
То есть правильно я понимаю, что этот журнал только для предприятий со своей комиссией, а инструктаж персонала подрядчиков, выполняющих работы по ТО и ТР в электроустановках записывать в общий журнал вводного инструктажа либо создавать отдельный где будут записываться данные из удостоверения по ЭБ.

Коллеги, добрый день,
А вот такая ситуация: Одна компания, но несколько предприятий по стране. Один гл.инженер и один гл.энергетик, а на региональных предприятиях только начальники, операторы. В том случае если собственная комиссия для проверки знаний не создается, и весь персонал аттестуется в РТН, как вести журнал учета проверки знаний правил работы в электроустановках?

ОЭХ наш, ТО и ТР - один подрядчик, Оперативное обслуживание - другой подрядчик. Наняли бы одного, если бы каждый из них мог совмещать в себе все функции.

[QUOTE]гость гость написал:
[QUOTE] Алексей Никифоров написал:
[/QUOTE]
Попробуйте составить свои инструкции по предотвращению и ликвидации аварий,
инструкцию по выполнению переключений без распоряжений (п. 1.8.1 ПТЭЭП) для конкретной ситуации с учетом требований п. 15.28; 1.5.33; 1.5.36 ПТЭЭП. Инструкцию всегда можно дополнить или исправить. Будет ЛНА который будут выполнять, а не думать - Что делать?[/QUOTE]
Спасибо! Полезный совет.

[QUOTE]Серж Ростовский написал:
[QUOTE] Алексей Никифоров написал:
Имеется РП-6кВ с пристроенной 2КТПБ 6/0.4кВ(цеховая электроустановка).
На месте не планируется заводить свой оперативный персонал, а нанять подрядную организацию. При этом ОЭХ и он же выдающий наряды(выдающий разрешение на подготовку рабочего места) может необязательно находиться на месте, а может выдать наряд по телефону и электронной почте. Насколько я понимаю ПОТЭУ это не противоречит.
А если в аварийных случаях, например, нужно восстановить электроснабжение с учетом п.5.4, то нужно точно таким же образом выдающему наряд звонить/отправлять по эл.почте разрешение оперативному персоналу подрядной организации для произведения переключений/подачи напряжения и т.д.?
И далее, как осуществляется выдача распоряжения/наряда по телефону и электронной почте оперативному персоналу, в том случае когда оперативный персонал является подрядной организацией и не имеет своего выдающего наряды/распоряжения. Кто и как в этом случае должен заполнять журнал учета работ по нарядам/распоряжения?[/QUOTE]
А что Вам мешает найти стороннюю организацию, в которой есть работники, имеющие право выдавать наряд?[/QUOTE]
Мы так и хотим, но руководство организации(к сожалению она единственная), которую мы хотим нанять наотрез отказывается назначать своих выдающих наряды, мотивируя это тем, что электроустановка не в их собственности. Меня же в первую очередь волнует наличие оперативного персонала в аварийных ситуациях.

Имеется РП-6кВ с пристроенной 2КТПБ 6/0.4кВ(цеховая электроустановка).
На месте не планируется заводить свой оперативный персонал, а нанять подрядную организацию. При этом ОЭХ и он же выдающий наряды(выдающий разрешение на подготовку рабочего места) может необязательно находиться на месте, а может выдать наряд по телефону и электронной почте. Насколько я понимаю ПОТЭУ это не противоречит.
А если в аварийных случаях, например, нужно восстановить электроснабжение с учетом п.5.4, то нужно точно таким же образом выдающему наряд звонить/отправлять по эл.почте разрешение оперативному персоналу подрядной организации для произведения переключений/подачи напряжения и т.д.?
И далее, как осуществляется выдача распоряжения/наряда по телефону и электронной почте оперативному персоналу, в том случае когда оперативный персонал является подрядной организацией и не имеет своего выдающего наряды/распоряжения. Кто и как в этом случае должен заполнять журнал учета работ по нарядам/распоряжения?