Меню
Навигация
Novatika

sergey (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Паспорт и журнал на огнетушитель
 
[QUOTE]Владимир Терешонок написал:
Ведите журнал, указанный в ППР 1479. Этого достаточно. Журнал учета огнетушителей - не обязательныйСпас[/QUOTE]
Спасибо!
Паспорт и журнал на огнетушитель
 
[QUOTE]Геннадий Кузянин
 [/QUOTE]
Геннадий, можете поделиться примером своего нового журнала?
Паспорт и журнал на огнетушитель
 
Раньше пожаркой не занимался. Пытаюсь разабраться с журналами учёта огнетушителей. Пока понятно не очень :).

По новым Правилам противопожарного режима с этого года (1479) должен быть журнал «Журнал эксплуатации систем противопожарной защиты» с разделом "[B]Учёта наличия, периодичности осмотра и сроков перезарядки огнетушителей[/B] (п.60 правил). Нужно ли еще что-то по учёту огнетушителей или этого достаточно? В «[B]СП9.13130.2009[/B]. [B]Свод правил. Техника пожарная. Огнетушители. Требования к эксплуатации[/B]» написано, что нужно вести журнал учёта и эксплутационный паспорт ([I]4.1.33 Каждый огнетушитель, установленный на объекте, должен иметь порядковый номер и специальный паспорт. Учет проверки наличия и состояния огнетушителей следует вести в журнале по рекомендуемой форме (приложение Г[/I]). Там же и взешиваниие указывается, и место устновки. Это тоже обязательно, что написано в [B]СП 9.131130.2009 [/B](в Консультанте написано, что документ применяется на добровольной основе)? Слишком много журналов получается...
Изменено: sergey - 15.08.2021 19:35:10
запись в журнале о проведении инструктажа на рабочем месте - новый подход - нужны ваши отзывы, как корректно отразить факт проведения инструктажа по определенным инструкциям
 
Цитата
Серж Ростовский написал:
А что, возникли вопросы с организацией ознакомления с ИОТ? Это титанический труд, который требует много времени? В итоге может получиться так: ГИТ накладывает штраф за то, что работник не ознакомлен с ИОТ, а Вы потом в суде будете рассказывать, что ИОТ входит в программу проведения инструктажа. Уверен, что проиграете + судебные издержки.
Сергей, каким именно образом у вас происходит ознакомление с ИОТ? У Вас, кроме журнала инструктажа, есть журнал об ознакомлении с инструкциями, где работник за каждую инструкцию расписывается, или он ставит роспись на самой инструкции, и т.д.?
запись в журнале о проведении инструктажа на рабочем месте - новый подход - нужны ваши отзывы, как корректно отразить факт проведения инструктажа по определенным инструкциям
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Влад77 написал:
Цитата
павел написал:
Цитата
Влад77 написал:
Цитата
sergey написал:
в журнале инструктажа делаем графу "Наименование или номер программы инструктажа на рабочем месте или наименование или номер инструкции по которой проводится инструктаж" и там соотвественно записывае по какой Программе мы инструктируем людей.
зачем себе и другим (РСП) жизнь усложнять?
чем?
лишней писаниной
логично.... если программа одна...
Павел, я знаю случаи (при расследовании НС) когда работник говорил, что ему просто дали подписать журнал, а товарищ следователь задвала вопрос, а как вы можете подвердить, что вы ознакомили работника (провели инструктаж) именно с этой инструкцией.
запись в журнале о проведении инструктажа на рабочем месте - новый подход - нужны ваши отзывы, как корректно отразить факт проведения инструктажа по определенным инструкциям
 
Цитата
павел написал:
Цитата
sergey написал:
Цитата
Геваров Че написал:
Цитата
павел написал:
он ставит роспись , что прошел инструктаж согласно программы, которая в свою очередь содержит ИОТ...
Он ставит подпись, которая подтверждает, что ему проведён ИНСТРУКТАЖ (упоминание
про программу, может быть, а может и не быть). Статья 22. ТК РФ обязывает
ОЗНАКОМИТЬ с ИОТ под роспись. Проинструктировать и ознакомить это разные вещи.
Геваром Че, поделитесь Вашим опытом, каким именно образом у вас знакомяться с ИОТ по роспись?
до приема на работу?
Мне больше интресно как технически организованое ознакомление - есть журнал об ознакомлении с инструкциями, где работник за каждую инструкцию расписывается, или он ставить роспись на самой инструкции, и т.д.
запись в журнале о проведении инструктажа на рабочем месте - новый подход - нужны ваши отзывы, как корректно отразить факт проведения инструктажа по определенным инструкциям
 
Цитата
Влад77 написал:
Цитата
sergey написал:
в журнале инструктажа делаем графу "Наименование или номер программы инструктажа на рабочем месте или наименование или номер инструкции по которой проводится инструктаж" и там соотвественно записывае по какой Программе мы инструктируем людей.
зачем себе и другим (РСП) жизнь усложнять?
Влад, ее (писанины) будет меньше т.к. не нужно расписываься а каждую инструкцибю отдельно.
запись в журнале о проведении инструктажа на рабочем месте - новый подход - нужны ваши отзывы, как корректно отразить факт проведения инструктажа по определенным инструкциям
 
Цитата
Геваров Че написал:
Цитата
павел написал:
он ставит роспись , что прошел инструктаж согласно программы, которая в свою очередь содержит ИОТ...
Он ставит подпись, которая подтверждает, что ему проведён ИНСТРУКТАЖ (упоминание
про программу, может быть, а может и не быть). Статья 22. ТК РФ обязывает
ОЗНАКОМИТЬ с ИОТ под роспись. Проинструктировать и ознакомить это разные вещи.
Геваром Че, поделитесь Вашим опытом, каким именно образом у вас знакомяться с ИОТ по роспись?
запись в журнале о проведении инструктажа на рабочем месте - новый подход - нужны ваши отзывы, как корректно отразить факт проведения инструктажа по определенным инструкциям
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Геваров Че написал:
Ознакомить под подпись работника с ИОТ у вас обязаны, в соответствии со ст. 22. ТК РФ
вот и не придется отдельно знакомить с инструкциями под роспись, если их включить в программу инструктажа...
ОК, как я понимаю, ни у кого нет принципиальных возражений, если включить соответсвующие инструкции по ОТ в программу инструктажа, в журнале инструктажа делаем графу "Наименование или номер программы инструктажа на рабочем месте или наименование или номер инструкции по которой проводится инструктаж" и там соотвественно записывае по какой Программе мы инструктируем людей.
запись в журнале о проведении инструктажа на рабочем месте - новый подход - нужны ваши отзывы, как корректно отразить факт проведения инструктажа по определенным инструкциям
 
Коллеги, добрый день! Помогите разобраться.

В ГОСТ-е 12.0.004.-2015 есть рекомендуемая форма журнала на рабочем месте, в которой есть графа "Вид инструктажа". В этой рекоменуемой форме журнала нет графы с наименованием или номером инструкции, по которой проводится инструктаж. На мой взгляд, слабым местом этой формы журнала является то, что работник может заявить, что с инструкциями его не знакомили, а дали просто подписать журнал.

На практике, в журналах которые есть в продаже, иногда можно встретить графу "Наименование или номер инструкции по которой проводится инструктаж". На мой взгляд данный подход лучше т.к. есть возможность перечислить каждую инструкцию. Но хорошо, если инструкций 2-3, а если их 10, то получается, что придется делать очень много записей, за каждую инструкцию отдельно, а если еще и работников много, то вообще очень много времени уйдет.

Прошу прокомментировать и конструктивно покритиковть, если внедрить следующий подход: добавляем в журнал инструктажа графу, которую назове что-то: "Наименование или номер программы инструктажа на рабочем месте или наименование или номер инструкции по которой проводится инструктаж". Если у нас есть разработанные программы инструктажей для разных профессий или видов работ: например "Программа №1 первичного (повторного) инструктажа для монтажника", "Программа №2 первичного (повторного) инструктажа на рабочем месте для слесаря". В эти программы инструктажа мы уже включили все применимые инструкции по ОТ для этих профессий. Во время инструктажа в журнале делаем соответсвенно запись "Программа №1" или "Программа №2" ну или вообще полностью их записываем. Когда нужно можно и отдельной инструкцию по ОТ также прописать. Покритикуйте такой вариант. На мой взгляд, мы можем избежать лишней работы по заполнению журнала т.к. все инсстркции по ОТ уже включены в Программы. Дополнительно, можно при первичном инструктаже ознакамливать работников с со всемии инструкциями по ОТ под роспись. Заранее всем спасибо за конструктивные отзывы.
Страницы: 1