Юлия Д (Все сообщения пользователя)

Спасибо! Наш цзн откзал, ссылаясь на 104 и межотраслевое в АПК, суммарный для вредников 6 мес., нас они не спасают

точно!

Так они ж и озадачили...

по суммарному учету рабочего времени превышения нет. если брать в расчет календарный год с 1 марта по 1 марта

Сокращенный не за вредные условия труда, который в СОУТ, а укороченный с сохранением зп, чтоб суммарно за год не вылазили за 120 ч.

предприятие ФГБНУ. бюджет и внебюджетные фонды оплаты труда.

Добрый день! Подскажите,пожалуйста, есть ли нормы права регулирующие вопрос режима труда на сельскохозяйственных предприятиях. Интересует вопрос как избежать переработки 120 часов в год. Раньше у нас был сокращенный рабочий день на 1 час с сохранением заработной платы в зимний период, скажем, с декабря по март и суммарно в год мы не нарушали законодательство. Пришло фано, убрали сокращенный день. Скачет переработка. Сейчас директор запретил работу в вых.день и праздники, а его зам.по производству беспокоится о сроках уборки, подготовки почвы и прочих нюансах сх работ. Имеем ли мы право для трактористов, водителей, рабочих сократить рабочий день или нет? Спасибо

На предприятии умер сторож на рабочем месте. Подскажите, пожалуйста, ГИТ требует мед заключение о причинах смерти и о нахождении (либо не нахождении) пострадавшего в состоянии алкогольного опьянения. Обязаны ли мы заказывать СМЭ и оплачивать ее из средств работодателя или же подойдет просто справка о смерти, взятая у родственников? В прошлый раз мы оплачивали экспертизу, в этот раз зам.директора задал резонный вопрос, почему мы должны это оплачивать и законно ли требование ГИТ. Позвонила в МОРГ и СМЭ ничего по делу мне не ответили. Где то законодательно закреплено требование ГИТ? или это реально выкачка денег?

На предприятии умер сторож на рабочем месте. Подскажите, пожалуйста, ГИТ требует мед заключение о причинах смерти и о нахождении (либо не нахождении) пострадавшего в состоянии алкогольного опьянения. Обязаны ли мы заказывать СМЭ и оплачивать ее из средств работодателя или же подойдет просто справка о смерти, взятая у родственников? В прошлый раз мы оплачивали экспертизу, в этот раз зам.директора задал резонный вопрос, почему мы должны это оплачивать и законно ли требование ГИТ. Позвонила в МОРГ и СМЭ ничего по делу мне не ответили. Где то законодательно закреплено требование ГИТ? или это реально выкачка денег?

спасибо, весьма полезная ссылка! мадам обманула, но нашла другую проверку плановую мин.природных ресурсов!

Добрый день! Позвонили мне из обучающей фирмы и предостерегли, что в 2018 году ждет мою организацию проверка ГИТ. но... я нигде не могу найти план проверок на 2018 г. То что есть на сайте роструда и прокуратуры по ссылке 2018 выдает таблицу 2017 года. Помогите разобраться. может я не там ищу?

это просто слово-обращение, как граждане, господа, друзья, ко всем, кто мне ответил. Извините, если вас обидела...

Да выдавали, аттестации рабочих мест нет

Спасибо народ! я вам безмерно благодарна!!!

в СОУТ написано молоко НЕТ, но люди работают на внесении удобрений, протравке, обработке пестицидами, временные работы на уборке (растительная пыль) может ли работодатель по докладной выдавать на период временных работ молоко или платить компенсационные выплаты. организация бюджетная, не будет ли это нарушением? Спасибо

Спасибо! пошла куда послали)))

Доброе утро сограждане! Подскажите, что нужно не забыть внести в кол.договор по охране труда. Вычитала, что если в кол.договоре указан пункт об обязательном прохождении психиатрического освидетельствования, то не нужно брать с работников согласие. так ли это? что еще? вопрос конечно обширный, но может чьи-то умные мысли меня направят в нужное русло... Может есть макет раздела, если это не гостайна) P.s. работаю первый год, боюсь что либо упустить, прошу помощи!

Кстати, идея!!!