Игорь Петров (Все сообщения пользователя)

Вот такими  вопросами  вы и вводите людей в заблуждение , вопрос должен стоять "за повышение или против ". бумажное правительство , работодатель  увольнять будет тупо по медицинским показаниям и ни какой минтруд  , ни тем более профсоюз или закон уберечь пред пенсионеров не смогут . А центральные сми показали себя такими какие они есть на самом деле.  уровень "желтой прессы" , государство в котором демократии нет и уже наверное ни когда не будет

Просто правительство живет в другом государстве . Поэтому у нас все беды. И то из-за чего  пенсионеры работают все прекрасно знают . Эта реформа создаст огромную армию безработных  от 50 до 65 лет(кому нужен водитель 62 года в крупном городе-ни кому, кому нужен каменщик 55 лет, кому нужен  слепой с убитыми легкими и гипертонией сварщик  ,токарь, тракторист, монтажник высотник ........ в  60 лет  и таких примеров по рабочим специальностям множество. Сейчас после 50 работяга ни кому не нужен ( от которого избавиться в нашем государстве легко на медкомиссии) , а после 55 просто этот " клад для предпринимателей и работодателя", по словам чиновника, обречен на голодную смерть. А с молодежью что делать будут которые только после учебы и без опыта работы,если  рабочие места которых в РФ  не изобилие, будут заняты людьми предпенсионного возраста.

Российский суд не может наказать тех у кого есть деньги. От сюда и наказания по 14 лет условно, как это было в Иркутске.

[QUOTE]Бела Слонька написал:
[QUOTE] павел написал:
может не хотят иметь нахлебников с 60 лет[/QUOTE]
Когда пенсия составляет около 3000 евро, есть о чем говорить. Кроме того, 67 далеко не у всей Европы единообразно, у некоторых, кроме того, возможен и более ранний уход на заслуженный отдых, но с меньшим размером пенсионного обеспечения, как в Японии. У нас же тупо экстенсивный путь- уменьшить количество получающих пенсию. И все. В резкий рост пенсий  в России не верю, как и в инвестиции, в результате которых вдруг разовьется промышленность, хоть режьте. Просто государство в очередной раз поимело меня на деньги, изменив ранее озвученные условия в одностороннем порядке, скинув социальный груз на меня же и не поимев за это никакой ответственности. Грустно мне сегодня от этого всего и интересно, вот, лишив меня возможности скопить маленько на последнюю трапезу и прочие похоронные мероприятия, возьмет ли государство на себя хоть часть расходов на похороны?[/QUOTE]
у кого стаж маленький менее 30

Господа вы в какой стране живете ? Вы далеки от производства. Во первых рабочий перестал быть профессионалом и стремиться к совершенствованию своего мастерства ,так как в том "государстве" где он работает -  низкая заработная плата и  совсем все по другому (все на бумаге ) и что бы частник (компания) который не обременен контролем и проверками , да еще и вышел закон по СОУТ  ему  в подспорье  ( за которым контроля нет вообще, а если произошел несчастный случай , что бы не проводить повторный СОУТ и не платить за его  повторное проведение случай просто скрывают  , при этом работник попадает под такой прессинг в плоть до увольнения ,  а  если кто  не согласен с результатами СОУТ  должен  оспорить  в суде за свой счет) . Сейчас прав у работника практически нет последние законы не в его пользу .  Вы хотите  с  экономить  страховые выплаты  , но при этом инвалидов меньше не станет ( будет больше людей  лишенных  законных прав которые предусмотрены КОНСТИТУЦИЕЙ и законами РФ), если только на бумаге как сейчас везде принято.  Этот результат уже на лицо , кто то из министров отчитался что за прошлый год уменьшилось число инвалидов на 30% ( на бумаге ) , а по сути это просто не дают инвалидность , за счет затягивания оформления,  всяческими припонами и прорехами в законодательстве , По этому оформить инвалидность стало практически не возможно ( люди просто бросают или не оформив умирают) . И о каких финансовых потерях идет речь, каждый застрахован и если наступил страховой случай то он должен быть оплачен , Свести к нулю травматизм  особенно на  тяжелых , вредных и опасных производствах не принимая ни каких мер по организации труда , автоматизации производства и внедрения новых технологий можно только на бумаге или в микрофон . Сейчас не принято углубленно вникать в проблемы производства достаточно эти проблемы решить на бумаге  дабы  не навредить бизнесу особенно если в нем присутствует иностранный капитал .  После вступления закона о СОУТ все предприятия в одночасье  уменьшили вредность и выплаты в ФСС  при этом ни чего не меняя и за счет чего внятного ответа нет.

По ходу в правительстве заняться не чем, добрались до церкви , бред полный.

Зарплату депутатам должны устанавливать избиратели , при низком жизненном уровне  народа должна и зарплата чиновников и парламентариев  соответствовать .Если народ живет плохо значит принимают плохие законы , т.е. плохо работают депутаты , а плохую работу можно вообще не оплачивать

Вся инспекция по труду погрязла в коррупции  как и все наше государство! Очередной понт органов власти. ТОШНИТ

Это не только пенсионеров касается а всего народа - как той собаке цепь  на метр удлинили чашку на два отодвинули

Хрень полная , вместо того ,что бы проверять предприятия с вредными и опасными условиями труда, где действительно это необходимо , туда нельзя не пустит хозяин, а делать что то надо . Вот и прет обсурдопедия по русски

Просто президент и правительство живут в одном государстве , а народ с другом . Вот такие ответы и вопросы .

Вопрос на засыпку вы  когда нибудь работали на производствах РФ.   Где вы видели  работодателей добросовестных в РФ. О Какой стандартизации вы вообще говорите ,  все ваши доводы об управлением активами связь производственных травм и профзаболеваний просто бред . Если предприятие работает стабильно и дает прибыль  и есть вредные и опасные условия труда , достаточно всего лишь страховки , а также мер по курортно  -  санаторному лечению рабочих занятых на таких производствах. Уровень Европейских стран  по охране труда и ТБ вообще сравнивать не надо

[U]Работник сможет на краткосрочный период освободиться от выполнения трудовых обязанностей, пройти переобучение и реабилитацию и вновь вернуться в строй.[/U]
Это про какое государство сказано? ст 73 ст 76 ст77 тк РФ.  Какой работадатель будет возиться с каким то работником НЕТ ТАКОЙ РАБОТЫ И ВСЕ СВОБОДЕН!

О каких микро травмах может идти речь когда обыкновенные травмы  на производстве скрываются и не расследуются очередной порыв мочи в чьем то разуме