|
24.03.2021 14:32:47
[QUOTE]Марат Саяхов написал:
[URL=/ssot/user/486/]gambler[/URL], по сосудам не надо.Если имеют место быть другие виды работ из VI раздела (высота и т.п.), то надо[/QUOTE] Можно ли их притянуть к п.13 (Работы, непосредственно связанные с применением легковоспламеняющихся и взрывчатых материалов, работы во взрыво- и пожароопасных производствах)? Без медосмотра как-то не хочется их оставлять, вся-таки газ, огонь, вода и медные трубы...) Небольшая котельная с бытовыми котлами на газе. Класс условий труда по СОУТ 2,0. Ни по давлению, ни по температуре под пункт 12 они не подходят... |
|
|
|
|
|
24.03.2021 08:38:55
[QUOTE]Александр написал:
[QUOTE] [/QUOTE] ...на меня вешают чуть ли не "найдите кабинеты " для МО[/QUOTE] Александо, По мне, так найти кабинеты - это как раз дело того, кто вас и заставляет, а именно зам. дир по медчасти. Ну или выделите кабинет для прохождения МО кабинет для зам Дир по мед части) |
|
|
|
|
|
24.03.2021 08:29:49
[QUOTE]Александр [/QUOTE]
Александр, у вас есть "Положение о порядке организации и проведения медицинских осмотров" в вашей организации как составляющая системы управления охраной труда? Как правило там или в "Положении о Функциональных обязанностях" прописывается кто и за что отвечает при организации проведения медосмотра. Если нет, то разработайте сами, согласуйте и утвердите. В положении пропишите, кто составляет списки, кто направляет на медосмотр при приеме на работу, кто направляет на периодический медосмотр своих работников и отвечает за их прохождение, кто отвечает за договор, кто за оплату. Как правило за организацию проведения медицинского осмотра отвечает директор, руководители структурных подразделений, отдел кадров, медпункт(зравпункт), специалист по ОТ. Если пропишите Положение сами и делегируете полномочия на других лиц, то на СОТе можно оставить только контроль и методическую помощь. Это и будет ваша организация) |
|
|
|
|
|
23.03.2021 15:33:32
[QUOTE]Владимир Андреев написал:
Кому интересно. Я сделал один список на МО и назвал его так: Список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам и работников, подлежащих периодическим осмотрам. [/QUOTE] Думаю так: 1 [B]Список [/B][B]лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным медицинским осмотрам[/B]. Необходим для направления на медосмотр при поступлении на работу новых работников. В нем должны быть графы наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию; наименование вредных и (или) опасных производственных факторов, виды работ в соответствии с приложением к главе III Приказа № 29н, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда. 2.[B]Список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.[/B] Необходим для мониторинга проведения периодического медосмотра и составления поименного списка. Добавляется графа периодичность осмотра (1 раз в год или в 2 года) 3.[B]Поименный список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам[/B]. Необходим при заключении договора с организацией, проводящий медосмотр. В поименных списках указываются: фамилия, имя, отчество (при наличии) работника; профессия (должность) работника, стаж работы в ней; наименование структурного подразделения работодателя (при наличии); наименование вредных производственных факторов или видов работ 4. Еще не определился с точным названием списка (перечня) декретированного контингента, т.е. тех, кто должен иметь медкнижки. И нужен ли он сейчас отдельно.
Изменено: - 23.03.2021 15:44:43
|
|
|
|
|
|
03.06.2016 08:22:19
[QUOTE]гость гость написал:
[QUOTE] gambler написал: т.е для каждого здания, склада, технологической установки, парка машин, флота судов разные требования и разные специалисты.[/QUOTE] довольно спорно. Объект один -например корпорация - чел один, но очень умный....А требования, да, могут отличаться с учетом специфики возможного развития пожара. Регламент-то о требованиях, а не лицах. [/QUOTE] В целом согласен, каждый трактует, как ему выгодно либо удобно, но в моем конкретном случае - регламент ("Правила") не только о требованиях. но и о лицах. Например, на кораблях ответственный за все, в том числе и за ПБ в соответсвии с "Правилами" является только капитан судна. А "умный" человек да один... Это тот, который осуществляет планирование и контроль )) [QUOTE]гость гость написал: Престольная по голове настучала, за то, что "поназначали кучу народа, денег немерено потратили на обучение ПТМ, а ППР внимательно не читали, растратчики...." - и наш РБТД под козырек....[/QUOTE] Так у своей головы сначала спрашивают, а потом уже тратят деньги. Нам наша голова сказала - обучайте всех, только денег нет. [I][U]"Вы держитесь здесь, вам всего доброго, хорошего настроения, здоровья"...))[/U] [/I]Я обучил всех сам и закрыл эту тему. |
|
|
|
|
|
02.06.2016 09:38:12
[QUOTE]гость гость написал:
[QUOTE] jenyamix mix написал: ......ответственный за пожарную безопасность должен быть одни на весь завод? Или в каждом здании? Или в каждом помещении? Арендаторов мы обязываем заводить своего ответственного, но ведь не везде арендаторы сидят.[/QUOTE] Согласно пункт 4 ППР на объекте руководитель назначает одного чела (не указано кого - пусть будет чел) ответственного за ПБ. [B]Заметьте -руководитель один и ответственный один. Нет в ППР указаний что такое "объект", значит объект пожарной опасности - организация, ООО, завод или т.п. Назначение более одного ответственного ( в здании, помещении, будке, площадке и т.д) - фантазия руководителя,[/B] но его принятое решение (приказ) вряд ли кто посмеет отменить. По арендаторам - с вашей стороны, полный перебор, права "обязывать заводить"не имеете, т.к. органами гос контроля(надзора) не являетесь.[/QUOTE] Федеральный закон от 22.07.2008 N 123-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности" Статья 2. Основные понятия 22) пожарная опасность объекта защиты - состояние объекта защиты, характеризуемое возможностью возникновения и развития пожара, а также воздействия на людей и имущество опасных факторов пожара; 15) объект защиты - продукция, в том числе имущество граждан или юридических лиц, государственное или муниципальное имущество (включая объекты, расположенные на территориях поселений, а [B]также здания, сооружения, транспортные средства, технологические установки, оборудование, [/B]агрегаты, изделия и иное имущество), к которой [B]установлены или должны быть установлены требования пожарной безопасности[/B] для предотвращения пожара и защиты людей при пожаре; (в ред. Федерального закона от 10.07.2012 N 117-ФЗ) т.е для каждого здания, склада, технологической установки, парка машин, флота судов [B]разные требования и разные специалисты.[/B] из ПРАВИЛ ПРОТИВОПОЖАРНОГО РЕЖИМА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 462. [B]В инструкции о мерах пожарной безопасности указываются лица, ответственные за обеспечение пожарной безопасности[/B] таки лица, а не одно лицо. У меня в приказе так - [B]один [/B]- (инженер по ПБ) - [B]ответственный за планирование и контроль [/B]за организацией работ по обеспечению противопожарного режима, и [B]несколько [/B](начальники подразделений и служб) [B]ответственные за обеспечение пожарной безопасности[/B] в своих подразделениях и службах (вплоть до ответственного за каждый офисный кабинет). |
|
|
|
|
|
30.05.2016 16:44:05
[QUOTE]Кирилл Редин написал:
Просят ежедневно предоставлять на осмотр журнал инструктажа по пожарной безопасности и технике безопасности. [/QUOTE] Непорядок. Необходимо просить и предоставлять ежечасно |
|
|
|
|
|
03.11.2015 14:22:48
[QUOTE]Дмитрий Москаленко написал:
gambler ,Изучив Вашу статью и увидев [URL=http://www.assessor.ru/forum/uploads/razlichija-trudovogo-grazhdansko-pravovogo-dogovora-na-vypolnenie-rabot-zakljuchennogo-s-grazhdaninom.pdf]http://www.assessor.ru/forum/uploads/razlichija-trudovogo-grazhdansko-pravovogo-dogovora-na-vypolnen...[/URL] Подтвердите моё понимание, сотрудники, работающие по ГПД не проходят инструктажи и не заполняют журналы. Верно?[/QUOTE] прочтите мой первый ответ. В порядке обучения говорится "по решению руководителя". Если ваш руководитель решит, что все "граждане-исполнители" по ГПД должны знать минимальные требования противопожарного режима на вашей территории, то следует проводить инструктаж и делать запись в журнале. Если решит нигде не светить ваших исполнителей по ГПД, то никакие записи в журнале на них делать не надо. |
|
|
|
|
|
03.11.2015 13:47:23
[QUOTE]Дмитрий Москаленко написал:
[QUOTE] gambler написал: Если граждане не принимаются на работу, то их можно отнести к «иным категориям работников (граждан) по решению руководителя». Чтобы было решение руководителя, следует либо издать распоряжение, либо прописать и утвердить ваш собственный порядок обучения, в котором либо включить всех иных граждан для проведения инструктажей, либо не включать. И тогда вопрос отпадет.[/QUOTE] Спасибо за развернутый ответ! А как быть в том случае, когда граждане принимаются на работу не по ТК, а по гражданско-правовому договору? Извиняюсь, если задаю глупые вопросы, т.к. хочу разобраться. Спасибо.[/QUOTE] разбирайтесь. [URL=http://www.assessor.ru/notebook/trudovoj_dogovor_knizhka/kakaya_raznicu_mejdu_grajdanskopravovym_i_trudovym_dogovorami/]http://www.assessor.ru/notebook/trudovoj_dogovor_knizhka/kakaya_raznicu_mejdu_grajdanskopravovym_i_t...[/URL] |
|
|
|
|
|
03.11.2015 13:37:04
[QUOTE]Дмитрий Москаленко написал:
Вопрос в том, что должны проходить инструктажи и расписываться в журнале абсолютно все сотрудники фирмы, не зависимо от того, по какому договору они устроены, или как?[/QUOTE] Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 N 645 11. Вводный противопожарный инструктаж проводится: со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности); с сезонными работниками; с командированными в организацию работниками; с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику; с иными категориями работников (граждан) по решению руководителя. Если граждане не принимаются на работу, то их можно отнести к «иным категориям работников (граждан) по решению руководителя». Чтобы было решение руководителя, следует либо издать распоряжение, либо прописать и утвердить ваш собственный порядок обучения, в котором либо включить всех иных граждан для проведения инструктажей, либо не включать. И тогда вопрос отпадет. |
|
|
|
|
|
03.11.2015 07:57:44
[QUOTE]Квинтэссентор написал:
Чтобы даже секретарша Гены смогла открыть этот шкаф, то есть проволока должна быть мягкой и легко разрываться.[QUOTE] Оксана Житникова написал: красиво опломбировать?[/QUOTE] Чтобы даже у секретарши Гены появилось желание сделать селфи рядом с этим шкафом.[/QUOTE] Можно поиграться с размерами шкафа. Заменить обычное стекло на тонированное. Вместо обычного крана сделать душик. Гена с секретаршей должны оценить. |
|
|
|
|
|
11.09.2015 14:26:18
[QUOTE]Михаил Перечнев написал:
удостоверения на руках у рабочих, копии у меня в офисе есть(я в другом городе) протоколы тоже у меня, просто дело в том что бригады не постоянные, есть конечно костяк который работает из года в год, но много тех кто пришел и ушел, поэтому все проблематично с графиком, ну или придется при каждом заезде бригады делать такой график.[/QUOTE] Отлично. Только постоянного контроля за составом имеющихся членов бригад я понял у вас нету. Можно сделать так - напишите отдельный приказ или распоряжение, чтоб руководитель бригад своевременно проверял наличие и действительность удостоверений у своих подчиненных, с просроченными удостоверениями отстранял от работы и своевременно подавал заявки на обучение в ваш офис. А вы, (или кадры, не знаю, кто там у вас ответственный за проведение обучения), на основании этих заявок составляли графики обучения. |
|
|
|
|
|
11.09.2015 12:52:15
[QUOTE]АНДРЕЙКА написал:
Ув. [URL=http://ohranatruda.ru/ssot/user/486/]gambler[/URL] , складывается впечатление, что мы обсуждаем предписание, выданное именно Вами) [/QUOTE] да нет, случайно зашел. Меня больше смущает не указанный пункт инспектора, а что такое бригада ВМР? Может ей вообще не обязательно иметь пожарный минимум. В 645 четко сказано - кто должен проходить ПТМ, а кто под эти подпункты не попадает (см. пункты 36-39). Так что если эта бригада не попадает под указанные пункты, то тогда на них и надо ссылаться, при ответе на предписание. Если попадает, то нужно выполнять. Тем более делов там на пару минут нарисовать график проверки знаний. |
|
|
|
|