Алексей (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Квинтэссентор написал:
[QUOTE]
[/QUOTE]
Кто у студентов руководитель[/QUOTE]
Руководитель у них от вуза. И он никуда не ездит. От наших структур руководителя нет. Приказ почитал. Спасибо. Буду разбираться

[QUOTE]павел написал:
[QUOTE].... в чем у вас трудности?
[/QUOTE]
[/QUOTE]
Трудности не в том, что выдать. А каким образом?  :D  В офисе дежурных СИЗ нет (ни к чему они). Теперь приобретать что-ли? :dontknow:

Выяснил. Заводской СОТ выдает им дежурку и делает инструктаж. По договору наши обязанности:

3.2.1. Обеспечивать прохождение практики студентам «Университета» по направлению 45.04.01 - «Филология», квалификация «Магистр» в
соответствии с утвержденными программами практики. Сроки каждой практики прописаны в дополнительном соглашении.
3.2.2.     Создавать необходимые условия для прохождения студентами практики для   " закрепления полученных или теоретических знаний в процессе работы в «Компании».
3.2.3.     За счёт «Компании» застраховать студентов от несчастного случая на время прохождения практики.
3.2.4.     Покрыть расходы практикантов на дорогу в случае похождения практики за пределами Московского региона.
3.2.5.     Проводить   инструктаж   студентов   о   действующих   в «Компании» Правилах, внутреннего распорядка, Правилах техники безопасности.
3.2.6.     Доводить до сведения «Университета» случаи нарушения студентами Правил внутреннего трудового распорядка, Правил техники безопасности.
и все!
Как считаете, можно мне ограничится только инструктажем здесь (в Москве)?  

Прошу помощи. Руководство подписало договор с ВУЗом о сотрудничестве в подготовке спец-ов в области высшего образования. По сути, за наш счет студенты едут на дружественный нам завод в другом регионе переводчиками (они филологи). Наша компания - офис в Москве (производства нет). Как организовать обеспечение СИЗ?  :headwall:  

ОК. Всем спасибо. Буду готовиться

Александр ГЕС,

То есть все таки проверять будут органы по юр. адресу. По фактическому подчинению не будут передавать?

ОК. Получили мы это уведомление заказным письмом, и что? готовить доки по списку и ехать по юр. адресу к назначенному времени? Какая процедура?

Что не повезло это ясно. Кто вести то будет? по юридическому адресу или фактическому?

Коллеги, наша контора в перечне значительных. Руководство меня спрашивает как нас будут проверять, если у нас юр. адрес - один, фактический - другой и в перечне его нет. Кто сталкивался ? Как может быть? Я так понимаю, что уведомление о проверке придет по юр. адресу, а там никого (стол и компьютер). И что дальше ?

[QUOTE]Квинтэссентор написал:
директором стал француз - МЧС перестало докапываться по ГО и ЧС[/QUOTE]
Интересное последствие :D , наш тоже оттуда. Случайность? Не думаю (с)  Финал да, не радостный

Всем доброго времени суток, Прошу помощи клуба :D
Гендир - гражданин страны НАТО, я с трудом себе представляю его действия по ГО в случае ЧС. Как вы считаете надо ли (можно ли) делегировать его обязанности россиянину (заместителю например) или не заморачиваться?
Я - СОТ и уполномоченный по ГОЧС.