Павел, Игорь, Лёлька, спасибо!
Ну и если подвести итог, то получается что:
1. С ненормированным рабочим днем для водителей все равно ведется учет рабочего времени
2. Рабочая неделя не должна превышать 40 часов, даже с ненормированным рабочим днем
3. Если водитель отработал 8 часов в день (с 9-00 до 17-30) + 3 часа ночью (с 22-00 до 01-00), то согласно п.25 Положения водитель должен отдыхать (8+3)*2 = 22 часа считая с 3 часов ночи, при этом учитывая перерыв на обед днем (0,5 часа) и нерабочее время с 17-30 до 22-00. Т.е. получается, что 22 часа отдыха заканчиваются в 18-00 следующего после ночи дня. Значит водителю предоставляется выходной день (отсыпной).
Всё верно?
Ну и если подвести итог, то получается что:
1. С ненормированным рабочим днем для водителей все равно ведется учет рабочего времени
2. Рабочая неделя не должна превышать 40 часов, даже с ненормированным рабочим днем
3. Если водитель отработал 8 часов в день (с 9-00 до 17-30) + 3 часа ночью (с 22-00 до 01-00), то согласно п.25 Положения водитель должен отдыхать (8+3)*2 = 22 часа считая с 3 часов ночи, при этом учитывая перерыв на обед днем (0,5 часа) и нерабочее время с 17-30 до 22-00. Т.е. получается, что 22 часа отдыха заканчиваются в 18-00 следующего после ночи дня. Значит водителю предоставляется выходной день (отсыпной).
Всё верно?



