Екатерина Сафронова (Все сообщения пользователя)

Понятия "выходной" и "праздничный день" - разные понятия трудового кодекса :D  то есть 6,7,8 - выходные (это когда не работаем), а 9-е праздничный день: событие - работать грех  :super:
[B]ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ[/B] — установленные [U]законодательством[/U],
правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности дни [I]отдыха[/I][COLOR=#ff00ff] [I][B]работника.[/B][/I][/COLOR]


[B][URL=http://dic.academic.ru/dic.nsf/ruwiki/1104625]Праздничный день[/URL][/B] — это [I][B][COLOR=#ff0000]запланированное событие, разрывающее повседневную практику и порождающее хорошее настроение[/COLOR][/B][/I]. Социальное время можно разбить на три вида: повседневность (будни), выходные и праздники. Повседневность …

Ну очень-очень хочется изобрести такой метод, чтоб в сознании каждого работника изначально была ЗАЛОЖЕНА мозговая функция (такая же естественная как говорить, есть и спать) : БЕРЕЧЬ СЕБЯ, ОСОЗНАВАТЬ, что собственная безопасность (применение методов, следование инструкциям, любовь к правильному использованию СИЗ и пр.) ЭТО ВАЖНО! Тогда меньше было бы лишних изобретений в области статистики, исследований бумагопачканий и пр. ВОТ ЭТО БЫЛ БЫ ПРАЗДНИК: когда заходя к специалисту по охране труда работники жаловались бы только на плохую погоду!

[QUOTE]Виктор Гудков написал:
Екатерина Сафронова ,[QUOTE]Екатерина Сафронова пишет:
Точно, Павел! Главное жен и детей оставили...легкий путь, ничего не скажешь.
[/QUOTE]
Депрессия. При ней человек не предсказуем.[/QUOTE]
Ну, да-да если бы на каждую депрессию так реагировали ваши матери и отцы: верно мы бы вымерли. На то человеку ум, сознательность даны? Абсолютно все в человеческой власти: факт мы не всегда желаем этим пользоваться, - от лени: проще на депрессию свалить.

Точно, Павел! Главное жен и детей оставили...легкий путь, ничего не скажешь.

Думаю, что это "задвоение". Система будет вряд ли отработана достойно, и облегчать труд. Работы только прибавиться: увеличиться "вдвое".