66 Вит (Все сообщения пользователя)

Всем доброго времени суток! Прошу помощи форума. Неделю назад принят на работу "специалистом по охране труда", образовательное учреждение. На собеседовании - у них все хорошо, СОУТ был осенью 16-го. А на деле - И.О. специалиста по охране труда все старые инструкции на РМ - уничтожила, "нашлепала" новых, датированных 2017-м годом, хотя приказ директора от 2015-го года о утверждении всех инструкций. При проведении СОУТа  в 2016-м забыли включить 10 должностей и уже выбрали новую организацию для проведения СОУТ - скоро заключение договора - а это значит что мне пора готовить документы.
Вопросов много, помогите хотя бы с основными:
1. Что делать с инструкциями на РМ, датированными 2017-м годом?
2. На эти 10 должностей мне новый приказ о создании комиссии делать, или внести изменения в приказ от 2016-года?