Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

Светлана Евграфова (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 3 4 След.
звукооператор сидел в наушниках, как его оповестить о пожаре?, Проведение противопожарной тренировки
 
[QUOTE]Владислав написал:
А можно вообще радикально поступить, и то бы лампочка была здоровая, вращающаяся и мигающая ....[/QUOTE]
Когда я работала на производстве, у нас в штамповочном цеху именно какой способ использовали. Т.к. работники в наушниках не слышали завываний СОУЭ.
дистанционным работникам надо проводить проверку знаний требований охраны труда?
 
[QUOTE]Павел написал:
просто задним числом оформили допики...[/QUOTE]
возможно Вы и правы
дистанционным работникам надо проводить проверку знаний требований охраны труда?
 
Делаю вывод.

Дистанционных работников оставляю в покое и проверку знаний требований охраны труда им не проводим.

главное, что бы потом какой-нибудь рьяный инспектор ГИТ не вынес предписания и не пришлось потом по судам доказывать, что
[QUOTE]Павел написал:
это и так понятно из ТК...[/QUOTE]
и
[QUOTE]Павел написал:
ТК един для всех...[/QUOTE]

Павел, спасибо, помогли разобраться  :flowers:
дистанционным работникам надо проводить проверку знаний требований охраны труда?
 
[QUOTE]Павел написал:
в трудовом договоре сказано, что этот договор о дистанционной работе? есть такие слова?[/QUOTE]
Да, в трудовом договоре это прописано
Изменено: Светлана Евграфова - 21.06.2019 11:26:18
дистанционным работникам надо проводить проверку знаний требований охраны труда?
 
[QUOTE]Павел написал:
это и так понятно из ТК...[/QUOTE]
Но ведь ГИТ пытаются за это наказать, и районные суды их поддерживают, значит это не так очевидно
дистанционным работникам надо проводить проверку знаний требований охраны труда?
 
жаль только право у нас не прецедентное
А так прямо мой случай: юрисконсульт и бухгалтер
дистанционным работникам надо проводить проверку знаний требований охраны труда?
 
Вот что нашла: Решение Верховного Суда Республики Башкортостан от 16.03.2016 № 21-317/2016

Из решения:
Следовательно, на работодателя не возложена обязанность обучения безопасным условиям и охране труда дистанционных работников, вмененная юридическому лицу органом надзора и установленная судьей районного суда.[JUSTIFY]В связи с этим из постановления должностного лица и решения судьи районного суда подлежат исключению выводы о виновности Общества в том, что дистанционные работники Общества (главный бухгалтер и юрисконсульт) допущены к работе без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.[/JUSTIFY]
дистанционным работникам надо проводить проверку знаний требований охраны труда?
 
[QUOTE]Павел написал:
может  Статья 312.3.?[/QUOTE]
Да, она, это я ошиблась  :coquet:  Вот читаю я её, и не могу понять, надо проводить им проверку знаний раз в три года (хоты бы в рамках проверки знаний [I]требований охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем) [/I]или проверка знаний на дистанционных работников не распространяется?

[QUOTE]Павел написал:
это кем они у вас работают?[/QUOTE]
юрист и бухгалтер
Организация маленькая,  всего 10 человек, все офисники.
дистанционным работникам надо проводить проверку знаний требований охраны труда?
 
Всем доброго времени суток.
Подскажите, пожалуйста, а дистанционным работникам надо проводить проверку знаний требований охраны труда или можно сослаться на ст. 212 ТК РФ и не проверять?
Какие инструкции по ОТ должны быть в офисе обязательно ?
 
[QUOTE]ПромтехтруднадзорЪ написал:
Наименование неточное[/QUOTE]
поправьте меня, пожалуйста.

Вы имели ввиду - инструкция о мерах пожарной безопасности?
Изменено: Светлана Евграфова - 24.05.2019 13:38:08
Какие инструкции по ОТ должны быть в офисе обязательно ?
 
[QUOTE]AGVeles написал:
Фитнес разминки [/QUOTE]
Это у меня идет приложением к ИОТ при работе с офисной техникой )))
Какие инструкции по ОТ должны быть в офисе обязательно ?
 
[QUOTE]AGVeles написал:
Первый документ по ОТ это трудовой договор.[/QUOTE]
Это все есть. И СОУТ проводилась.
Интересовал вопрос конкретно про ИОТ, какие необходимы в офисе.
Раньше штат был меньше и ИОТ были по должности (менеджера, бухгалтера). Сейчас штат 10 человек, у всех должности разные, но характер работ один (с офисной техникой) решила все объединить в одну Инструкцию по охране труда при работе с офисной техникой.
В итоге получилось всего две инструкции. Вот и думаю: ничего не забыла ли?
Какие инструкции по ОТ должны быть в офисе обязательно ?
 
Всем здравствуйте. Оживлю ка я тему.
Итак, имеем офис, 10 человек сотрудников, у всех орудия труда это: компьютер, телефон, принтер, ручка, дырокол и т.д.
Какие инструкции необходимы?
Имеем:
- ИОТ при работе с офисной техникой
- ИОТ по оказанию первой помощи
Отдельно есть инструкция по пожарной безопасности.

Если я что-то упустила поправьте, пожалуйста.
Санитарный производственный контроль.
 
[QUOTE]Павел написал:
ни одного нигде замера[/QUOTE]
А что Вы посоветуете на мое обращение [URL=https://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum30/topic1873/message446724/#message446724]#197[/URL]?
Санитарный производственный контроль.
 
Лёлька,
Да, но рекомендации в письме не являются НПА, а вот Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 13.07.2001 № 18  «О введении в действие Санитарных правил — СП 1.1.1058-01» (вместе с «СП 1.1.1058-01.) является НПА и обязывает иметь программу производственного контроля вне зависимости от количества, типа рабочих мест и видов деятельности.
Вот и думаю написать программу, но в ней описать, что замеры и мероприятия не проводятся с пояснениями почему.

Если я в чем-то не права, очень прошу меня поправить  
Санитарный производственный контроль.
 
Лёлька, Спасибо.

Интересно, а как РПН посмотрит, если программу производственного контроля написать, но в ней указать, что замеры и мероприятия не проводятся (с обоснованием почему)? Или тогда лучше вообще ППК не писать?
Санитарный производственный контроль.
 
Anna S, Спасибо, что поделились информацией. А то, что не проводите, например мед. осмотры, вообще в ППК не отражали или писали не требуется и расписывали почему?
Изменено: Светлана Евграфова - 23.05.2019 12:16:33
Санитарный производственный контроль.
 
[QUOTE][QUOTE]Лёлька написал:
забить, если Цитата Светлана Евграфова  написал:все офисники [/QUOTE]

[/QUOTE]
:D Я вот тоже так подумываю, но если вдруг нагрянут из РПН? (хотя ооочень маловероятно)
Санитарный производственный контроль.
 
Всем доброго времени суток.
Подскажите, пожалуйста, как поступить.
Имеем организацию, 10 человек, все офисники, работают в съемном помещении ( два кабинета в трехэтажном здании).
Села разрабатывать программу производственного контроля, а что туда писать не знаю.

в соответствии с п. 4.1. - СП 1.1.1058-01 лабораторный производственный контроль можем не проводить.
по СОУТ - все р.м. задекларированы.
за ПК работают менее 50 %, следовательно мед.осмотры не нужны.
СИЗ - не требуются
уборка, санузлы, дератизация, дезинфекция, отходы  - это все на арендодателе.

Что писать в программу производственного контроля?
Пожарная безопасность в арендуемых зданиях, SOS!!!!
 
[QUOTE]pavelh написал:
Если бы всё так однозначно было.[/QUOTE]
Ребят, а мне что делать?  :dontknow:

Инструкции по пожарной безопасности разработаны.
Инструктажи по пожарной безопасности проводятся и в журнале регистрируются. Программы инструктажей есть. Руководитель ПТМ обучен. Приказ о противопожарном режиме выпущен.

Огнетушители, ПК, пожарная сигнализация, таблички направления эвакуации - это все за арендодателем и это все есть.

Что делать с планами эвакуации? Я совсем запуталась  :weep7:
Страницы: 1 2 3 4 След.