Юлия Панина (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]гость гость написал:
[QUOTE]
[/QUOTE]
Не с того начинаете. Определитесь какие работы проводятся у Вас на высоте, т.е. существуют ли риски падения. Как правило ни у кого нет официальной бумаги с признанием "риска", а свои специалисты (но не СОТ) на себя такую ответственность - "обозначить риск" возьмут? Дальше молотьбы языком дело не идет...Разработайте свой ЛНА, где укажите вид работы на высоте и профессии тех кто работает (направляет, контролирует, организует) на высоте как рабочих так и ИТР. Большинству выше 0 группы и не потребуется  Определите какие работы необходимо проводить по наряду - вот тогда и группы "возникнут". А дальше будет проще - кого учить и на какую группу (заодно и где учить определитесь).
А то что н/с произошел при подъеме на фуру - ни о чем не говорит, в том числе и о не соблюдении ПОТРВ.[/QUOTE]
спасибо

[QUOTE]гость гость написал:
[QUOTE] Юлия Панина написал:
что-то я совсем запуталась(((
а группники тогда - кто такие?[/QUOTE]
Попробуйте определить, сначала, кто из Вашего руководства решил, что будут работы на высоте выполняемые по НД (или вообще какие у Вас работы являются работами на высоте). И где это прописано в документах (ЛНА офиса "Тудыть"). Или это Ваша инициатива?[/QUOTE]
Началось всё с несч случая. Человек полез на фуру по лестнице, которая намертво к ней прикреплена и навернулся оттуда. Еще у нас люди часто залезают на неочень большую высоту, но у них внизу постоянно много металла лежит (компания занимается переработкой металлических отходов). Так же бывает необходимость залезть куда повыше - например, камеру наблюдения повесить или крышу ангара починить (она сбоку). Обучить сотрудников - моя инициатива. Вот только всё никак не могу разобраться, кого же всё таки надо учить. Руководство на 3 группу, которые будут внутренними силами обучать рабочих (их оооочень много), или как-то еще.

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Юлия Панина написал:
Для того, чтобы обучать и выдавать наряды-допуски рабочим[/QUOTE]
Наряды надо выдавать только группникам, а тем, кто работает со средствами подмащивания и ограждениями, наряды не требуются[/QUOTE]
что-то я совсем запуталась(((
а группники тогда - кто такие?

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Юлия Панина написал:
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста. Сейчас будем обучать руководителей на 3 группу по работе на высоте БЕЗ применения средств подмащивания.
Вопрос такой: Могут ли они (комиссией из 3 человек) обучать рабочих на 1 и 2 группы, но С применением средств подмащивания? Или для этого необходимо проходить обучение на 3 группу именно С применением средств?[/QUOTE]
А зачем вам обучать на 3 группу без средств подмащивания, если такие работы не выполняются?[/QUOTE]
Для того, чтобы обучать и выдавать наряды-допуски рабочим. Обучать будем, грубо говоря, руководство. Или чтобы выдавать наряды-допуски на работы со средствами подмащивания, нужно и обучение руководителей на средства подмащивания?

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста. Сейчас будем обучать руководителей на 3 группу по работе на высоте БЕЗ применения средств подмащивания.
Вопрос такой: Могут ли они (комиссией из 3 человек) обучать рабочих на 1 и 2 группы, но С применением средств подмащивания? Или для этого необходимо проходить обучение на 3 группу именно С применением средств?

СПАСИБО

[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] Юлия Панина написал:
Всем добрый день!
Помогите разобраться. У нас металургическое предприятие - разборка металлов и их переплавка.
1. по какому приказу составлять перечень выдачи СИЗов у себя в орг-ии? 652н Минтруда, 873 Минздравсоцразвития, 1104 Минздравсоцразвития или 997н Минздравсоцразвития?  Все действующие. У первых двух вообще почти одинаковое название.
2. У нас есть должность, например, автомеханик, но в перечисленных документах таковой нет. Как ему прописывать СИЗы? Основываясь на здравом смысле?[/QUOTE]
[QUOTE] павел написал:
14. При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.
При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.[/QUOTE]
[/QUOTE]
А обязательно в своем внутреннем документе по нормам прописывать пункт из Приказа, по которому он написан и указывать ГОСТ, по которой должна быть произведена спецодежда?

Просто у нас в имеющемся списке указаны пункты (которые не соответствуют ни одному из перечисленных мною приказов) и ГОСТы. А сотрудник, который это делал - уволился.

Всем добрый день!
Помогите разобраться. У нас металургическое предприятие - разборка металлов и их переплавка.
1. по какому приказу составлять перечень выдачи СИЗов у себя в орг-ии? 652н Минтруда, 873 Минздравсоцразвития, 1104 Минздравсоцразвития или 997н Минздравсоцразвития?  Все действующие. У первых двух вообще почти одинаковое название.
2. У нас есть должность, например, автомеханик, но в перечисленных документах таковой нет. Как ему прописывать СИЗы? Основываясь на здравом смысле?

[QUOTE]Сергей.мозпит написал:
[QUOTE] Юлия Панина написал:
А вот в журнале вводного инструктажа тогда буду еще вписывать первичный (и др.) инструктажи для офисников.[/QUOTE]
Те. в одном журнале - фиксация ВИ для всей организации и фиксация прочих инструктажей только для сотрудников администрации?
Забота о сохранности лесного фонда РФ?[/QUOTE]
))) насмешили. Ага. И так журналов полно всяких-разных. Боюсь запутаться))) Да и сотрудники устали уже везде расписываться. Замучила их))

[QUOTE]Сергей.мозпит написал:
[QUOTE] Юлия Панина написал:
6 производственных, а офисники идут как "Администрация" и сидят в отдельном месте[/QUOTE]
Т.е. планируете вести учет ВИ в семи журналах?
Или  ВИ - всего в двух?[/QUOTE]
Нет. Вводны йинструктаж все будут проходить у главного инженера - ответственного за пожарку в орг-ии в целом. А уже в каждом подразделении будет журнал для первичного инструктажа, который будут проводить ответственные за пожарку внутри каждого подразделения.
А вот в журнале вводного инструктажа тогда буду еще вписывать первичный (и др.) инструктажи для офисников.

[QUOTE]Сергей.мозпит написал:
[QUOTE] Юлия Панина написал:
офисникам можно вписать вводный и первичный инструктажи в один журнал, который будет вести ответственный за противопожарную безопасность[/QUOTE]
Это уж как вы определите. Структурных подразделений у вас сколько?[/QUOTE]
6 производственных, а офисники идут как "Администрация" и сидят в отдельном месте

[QUOTE]Сергей.мозпит написал:
[QUOTE] Юлия Панина написал:
Да читала его про инструктажи[/QUOTE]
В приложение 2 заглядывали (прочитав п. 11 и - особенно - п. 16)?[QUOTE] Юлия Панина написал:
Но ведь у офисников, что вводный, что первичный вроде как одинаковый?[/QUOTE]
[QUOTE] Юлия Панина написал:
в каком журнале его прописывать? Можно ли в том же журнале вводного инструктажа?[/QUOTE]
посмотрите
[URL=http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum13/topic4626/message153528/?sphrase_id=6085344#message153528]http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum13/topic4626/message153528/?sphrase_id=6085344#message1...[/URL]
и
(на всякий случай) - здесь:
[URL=http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum13/topic3237/message62557/?sphrase_id=6085344#message62557]http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum13/topic3237/message62557/?sphrase_id=6085344#message62...[/URL] [/QUOTE]
Добрый день! Я поняла так - офисникам можно вписать вводный и первичный инструктажи в один журнал, который будет вести ответственный за противопожарную безопасность.Правильно?

[QUOTE][QUOTE]Квинтэссентор написал:
[QUOTE] Юлия Панина написал:
Всем привет![/QUOTE]
Привет! А Вы знаете о существовании приказа МЧС от 12.12.2007 № 645 (ред. от 22.06.2010) "Об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций"? Читали его?[/QUOTE]
Да читала его про инструктажи. Но ведь у офисников, что вводный, что первичный вроде как одинаковый? Или я не права?
[/QUOTE]

Всем привет! Помогите разобраться, пожалуйста. попросили помочь с журналами по пожарной безопасности. Не могу разобраться, какие нужны (первоочередные). У нас есть офис и производственная зона с разными подразделениями (металлургия). При поступлении на работу для всех - журнал вводного инструктажа по пожарке. Потом в каждом производственном подразделении - журналы инструктажа по пожарке на рабочем месте.

Вопрос - а для офисников кроме вводного инструктажа по пожарке нужен еще какой-то первичный и в каком журнале его прописывать? Можно ли в том же журнале вводного инструктажа?