Добрый день! Я начала работать инженером по охране труда в компании аутсорсинг. Мы предоставляем людей, для работы на предприятие. Сейчас у нас 300 человек работает на трех заводах, все узбеки( с документами все в порядке).
Я сделала приказ о назначение, заполнила журналы водного инструктажа и инструктажа на рабочем месте, отправила на обучения трех бригадиров по ОТ(для заполнения журналов и создания комиссии), создала инструкции по специальностям сотрудников, инструкцию по оказанию первой до врачебной помощи, параграмму вводного инструктажа. А вот с первичным инструктажем все плохо! Так как, мы предоставляем людей предприятию, значит они должны проводить первичный,повторный и т.п. инструктажи? А журналы будут вести мои сотрудники? За пожарную безопасность я не отвечаю, без возложения полномочий, верно? И вообще за что в такой ситуации я должна отвечать и как ставить работу? Так как, ситуация не самая стандартная?
Я сделала приказ о назначение, заполнила журналы водного инструктажа и инструктажа на рабочем месте, отправила на обучения трех бригадиров по ОТ(для заполнения журналов и создания комиссии), создала инструкции по специальностям сотрудников, инструкцию по оказанию первой до врачебной помощи, параграмму вводного инструктажа. А вот с первичным инструктажем все плохо! Так как, мы предоставляем людей предприятию, значит они должны проводить первичный,повторный и т.п. инструктажи? А журналы будут вести мои сотрудники? За пожарную безопасность я не отвечаю, без возложения полномочий, верно? И вообще за что в такой ситуации я должна отвечать и как ставить работу? Так как, ситуация не самая стандартная?



