Ольга Галибина (Все сообщения пользователя)

Доброе утро всем!
Меня мое руководство заставило проверить инструкцию по охране труда
для офисного работника-пользователя персональным компьютером (ПК), которую отдала на подпись ему наш СОТ.
Я санитарный врач и никогда этими вопросами не занималась.
Где можно найти современную инструкцию по охране труда для офисного работника-пользователя ПК?
Я посмотрела ее, но мне показалось, что она очень старая.
У нас грядет в конце мая проверка ГИТ и в случае чего на меня повесят, что я плохо проверила ее.
Подскажите, где можно ее найти.
Всем спасибо за помощь!

Так меня будет в мае проверять ГИТ. Поэтому мне и надо сделать все как в нормативных документах. Если там прописано, что выдавать не менее, чем за 10 дней, то так и надо делать.

Получается, что я могу выдать направления меньше, чем за 10 дней как при периодических медицинских осмотрах? Т.е. за 3-5 дней?

Доброго дня всем!
У меня возник вопрос про дату выдачи направлений на психиатрическое освидетельствование при прохождении сотрудниками 1 раз в 5 лет. За сколько дней необходимо выдать направление? Они централизованно едут в Психдиспансер в определенный день.
По медосмотрам в приказе № 302н есть такая информация. По психосвидетельствованию я такую информацию не нашла.
Подскажите, пожалуйста.
В журнал учета направлений дату надо вписывать.

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какие документы должна выдавать комиссия работнику после проведения психиатрического освидетельствования? Что он должен отдать работодателю? Что должно хранится у него на руках? Должен ли нас как-то извещать психдиспансер, который проводил псих. освидетельствование? Где это прописано?
Вопрос еще по заключениям - розовым справкам. Мое руководство говорит, что эти справки должны быть сделаны не на обычной бумаге, а на бумаге со знаками. Я нигде этого не нашла. Как они должны выглядеть? Где это прописано?

Доброе утро!
Личные медицинские книжки хранятся у меня. Они стоят просто в регистраторах. Т.е. к ним открыт доступ. Мне руководство говорит, что надо их держать в сейфе, чтобы к ним не было доступа. У нас будет проверка роскомнадзора в июне и они будут проверять как мы храним персональные данные.
В каком нормативном документе прописано, как и в чем должны хранится личные медицинские книжки сотрудников.
Их надо хранить в сейфе или просто обычном металлическом шкафу, закрывающимся на ключ.
Спасибо!

У нас одну гостиницу уже крупно оштрафовали за отсутствие прохождения психиатрического освидетельствования у работников, работающих с ПЭВМ, которые проходят медосмотры по приказу № 302н. Нам специалист из ГИТа говорит, что мы должны обязательно проводить данное обследование сотрудников.
Я все письма показывала своему руководству. Но если им сказали проверяющие, то они сказали мне организовать и проводить.
Я вот не могу решить по какому именно пункту их надо направлять.

Добрый день, коллеги!
Мы по постановлению № 377 от 28.04.93 г. на обязательное психиатрическое освидетельствование мы должны направлять сотрудников, работающих больше 50 % времени с ПЭВМ.
В данном постановлении 2 пункта:
1. Электромагнитные (электрические и электромагнитной энергии указанного магнитные) поля диапазона
радиочастот в диапазоне 30 мГц - 300 ГГц (ОВЧ, УВЧ, СВЧ, КВЧ)
и ниже 30 мГц (ВЧ, СЧ, НЧ, ОНЧ, ИНЧ, СНЧ, КНЧ) - Все виды работ с источниками
2. Постоянные электрические и постоянные магнитные поля
Все виды работ с источниками постоянных электрических и магнитных
полей
Мы должны отправить по работе с ПЭВМ бухгалтеров, системного менеджера, специалистов, которые проходят мед.осмотр по пункту 3.2.2.4 приложения 1 приказа № 302н.
Подскажите, пожалуйста, по 1 или 2 пункту я должна их отправлять на психиатрическое освидетельствование?

Подскажите, пожалуйста, Вы заключаете договора на проведение психиатрического освидетельствования вновь принимаемых сотрудников? От меня требует мое руководство заключить договор с псих диспансерами каждого района города для проведения данной процедуры. Я общаюсь с руководителями данных диспансеров, они говорят, что договор с нами заключат, если мы будем оплачивать по безналичному расчету.
Те, кто заключил договора, Вы как оплачиваете? У Вас в договоре количество человек прописано и оплачиваете Вы по безналичному расчету?

[QUOTE]м.Евгений написал:
Кто и чем его уполномочил разрабатывать инструкции по оказанию первой помощи, а    
[URL=http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?f=32&t=13323]http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?f=32&t=13323[/URL]

вот мы с Павлом в прошлый раз лет 5 назад излагали...[/QUOTE]
Мое руководство заставляет меня пересматривать эту инструкцию. Ее делала специалист по охране труда.Но там совсем старые документы.

Подскажите, пожалуйста, в приказе № 169н состав аптечки прописан на сколько сотрудников?

Подскажите, какую инструкцию брать для составления своей инструкции по оказанию первой помощи?

Дорогие коллеги!
Подскажите, пожалуйста, где можно найти инструкцию по оказанию доврачебной медицинском помощи пострадавшим при несчастных случаях? На основании чего она должна быть разработана?
У меня сейчас есть данная инструкция. Она разработана на основании Положения " О Первой медицинской помощи пострадавшим от электрического тока и других несчастных случаях", согласованного с Главным управлением лечебно-профилактической помощи Минздрава СССР 13.12.85, письмо № 10-13/328-36.Мне ее необходимо сейчас пересмотреть. Подскажите, где можно найти ее и на основании чего она должна быть разработана.
Я работаю в гостинице.

Они должны иметь личные медицинские книжки и проходить гигиеническое обучение как работники гостиницы, правильно?

[QUOTE]Сергей Киселев написал:
[QUOTE] Ольга Галибина написал:
Про ЭМИ мы для сотрудников, которые больше 50 % времени проводят за компьютером проводим мед. осмотр по пр. 1 п. 3.3.3.4 .Хотя замеров никаких нет.[/QUOTE]
На основании чего тогда вы определили необходимость проведения медосмотров?[/QUOTE]
Мы определили, т.к. они проводят больше 50 % времени за компьютером и СОУТ нам рекомендует данным сотрудникам проходить медосмотр по прил. 1 п. 3.3.3.4 (бухгалтерия, ИТ, отдел по управлению персоналом).

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, должны ли иметь личные медицинские книжки сотрудники инженерной службы гостиницы (главный инженер, заместитель главного инженера, референт и специалист по охране труда и пожарной безопасности) и необходимо ли им проходить гигиеническое обучение?
Спасибо!

[QUOTE]павел написал:
[QUOTE]
[/QUOTE]
[QUOTE] Ольга Галибина написал:
Я не нашла никакой информации об этом.[/QUOTE]
о чем??? где прописано про ЭМИ???[/QUOTE]
Мне руководство сказало, что в постановлении или в законе. Я не нашла об этом информации.

Про ЭМИ мы для сотрудников, которые больше 50 % времени проводят за компьютером проводим мед. осмотр по пр. 1 п. 3.3.3.4 .Хотя замеров никаких нет. У нас в производственном контроле замеры ЭМИ есть.

[QUOTE]Александр ГЕС написал:
[QUOTE] Ольга Галибина написал:
Я работаю в гостинице и мы сейчас провели психиатрическое освидетельствование сотрудников общепита и обслуживающий персонал гостиницы+ прачечная. [/QUOTE]
Такой вопрос - все прошли? Негодных нет?  Никто не попал в ПНД?
[QUOTE]
[/QUOTE]
[/QUOTE]
Да, все прошли. Никто не попал в ПНД. Но мне надо направлять непрошедших сотрудников гостиницы, кто болел и был в отпуске. Поэтому от меня требуют договор с психдиспансером.

[QUOTE]Сергей Киселев написал:
[QUOTE] Ольга Галибина написал:
Они требуют чтобы на каждую справку был договор[/QUOTE]
На основании чего данное требование?
Мы заключаем договор в областным диспансером.
Договор действует до конца года.
Выставляют счета за каждый месяц, пришло 50 человек - выставили за 50, не пришло - не выставили, пришел 1 человек - выставили за 1.[/QUOTE]
Сергей, я тоже такого же мнения. Но мне мое начальство твердит, что работники, поступающие к нам на работу должны приносить нам справки из организации, с которой у нас заключен договор. Ей это сказал представитель ГИТа, который за это наказывает всех.
Я работаю в гостинице и мы сейчас провели психиатрическое освидетельствование сотрудников общепита и обслуживающий персонал гостиницы+ прачечная. Мне мое руководство говорит, что должны проходить ВСЕ СОТРУДНИКИ ГОСТИНИЦЫ, т.к. мы работаем с ЭМИ. Это прописано в постановлении или в Законе. Моя начальница не помнит. Эту информацию ей тоже сказал проверяющий сотрудник ГИТ.
Я не нашла никакой информации об этом.

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, кто живет в Москве и Питере. Вы как проводите психиатрическое освидетельствование? С кем заключаете договор?
Вопрос возник в связи с предстоящей проверкой ГИТ. Они требуют чтобы на каждую справку был договор. У нас не все диспансеры оказывают платные услуги. Вот и думаю, как это можно организовать.
Кто как организовал?