Олеся Ермакова (Все сообщения пользователя)

Вы реально думаете, что это честное голосование???и реально бы за него проголосовало столько народа???военные, и все остальные -да голосовали, а простые люди из народа, которые пашут и получают копье- нет!!! только толку, все было схвачено и бюллетени подкидывались и по камерам было видно это...а что толку??

Очередное издевательство над рабочими людьми, над теми, кто пашет за копейки , чтобы прокормить семьи!!! работают на вредных условиях труда, гробят свое здоровье...а медицина наша оставляет желать лучшего.... Одна Голикова- занималась здравоохранением, потом в счетной палате, а теперь пенсионной реформой...офигительный карьерный рост!!! че она в этом то понимает, медицину развалили, теперь за пенсию взялись???? да кто до нее доживает?? где они взяли эту продолжительность жизни??? Что вы ровняетесь на другие страны?? У них уровень жизни другой, посмотрите на иностранных пенсионеров и на наших, и так обнищали все!!!!Наша Великая страна -стыдно етить ее, за что боролись наши прадеды, деды....они наверное в гробу перевернулись по 100 раз!!! Увеличивайте пенсионный возраст белым воротничкам, которые сидят на *опе в кресле ровно,а трудягам оставть их заслуженный пенсионный возраст!! Особенно мужскому полу!!!

Любое любопытство - простым подчиненным может быть наказуемо. этих тайн мы не узнаем никогда. Так что либо оставаться при той же зарплате , в той же системе,либо уходить, как говорится никто не держит. К сожалению госучреждения не гарант стабильности, как это было раньше. Катимся в пропасть.

С 2013 года нет должности "инженер по охране труда"- а есть "Специалист в области охраны труда", требования к квалификации есть в ТК, в разделе "Охрана труда". в части касающейся применения профстандартов, то есть такой "Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г. № 524н "Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»", но и есть ЕТКС , который тоже никто не отменял!.

ОООО, если бы это понимало нынешнее руководство, которое так сказать "дорвалось" до власти!!! Управление самодуров.

Как показывает практика, работникам приходится задерживаться на работе, не по своей вине, ибо просто потому что есть некая тенденция, чтобы заработать свои деньги, люди должны показывать, что они работаю, по мнению начальства это именно оставаться после работы!!! При этом работодателя не интересует сам факт, выполнения работы, главное быть после рабочей смены на рабочем месте. А еще лучше остаться жить не зная выходных и праздников! И такое происходит не только в коммерческих предприятиях, но и гос. предприятиях, например Жилищники.