Ольга Николаевна (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Андрей Литвинов написал:
[QUOTE] Ольга Николаевна написал:
Хорошо, но мастера хлебопекарни, зав. производством нужно обучить в УЦ..?[/QUOTE]
- у них есть подчиненные? Правильно, обучайте!
- обучите всех своих руководителей структурных подразделений ( РСП - это тело, у которого хотя бы 1 человек есть в подчинении), которые сидят и руководят на местах! А не ездят и что это вообще такое - [QUOTE] Ольга Николаевна написал:
Да, согласна, просто не хочет)[/QUOTE]
- не хочет, увольте! Сейчас дурачков, простите, навалом! Из-за них нормальные специалисты работу найти не могут!
- и запомните, что у вас там 100 точек, хоть 750 точек, государственному инспектору по труду наплевать, не ведутся журналы, не проводится инструктаж, нет приказов о проведении стажировки, проверки знаний, кто проводит инструктажи, штраф.
- объясните начальству - в идеале - обучаются РСП в УЦ, потом вы создаёте комиссию на предприятии. Лучше обучить людей, чем платить штраф.
- сами, кстати, пройдите обучение в УЦ, многие вопросы сами собой отпадут. + директора обучите.[/QUOTE]
У меня  обучены главные все руководители и я тоже, вопросы никогда не отпадут, потому, как все меняется, особенно штрафы...
речь идет на 100 человек (начальники, цеха, мастера, зав. производством) у них есть руководитель непосредственный начальник общепита, он обучен и его замы, в УЦ- да, раньше было свое бюро обучение, все обучались внутри организации, кроме членов комиссии которые в установленном порядке обучались в УЦ. А сейчас п.2.3.2. не дает покоя...уж очень не хочется большого штрафа...так как юридическая практика... в этом вопросе неоднозначна..

[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] Ольга Николаевна написал:
Хорошо, но мастера хлебопекарни, зав. производством нужно обучить в УЦ..?[/QUOTE]
[URL=http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum21/topic10651/message302392/#message302392]http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum21/topic10651/message302392/#message302392[/URL] [/QUOTE]
Все запутано.
2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим [URL=http://base.garant.ru/6151217/]программам[/URL] по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), [COLOR=#fd5b36]при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.[/COLOR][COLOR=#fd5b36]
[/COLOR]
Обучение по охране труда проходят:
руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; [COLOR=#f82e00]руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;[/COLOR] педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

Если заведующие не относятся к таковым , то тогда да, в самой организации по 20 ч программе и хорошо.

[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] Ольга Николаевна написал:
просто не хочет)[/QUOTE]
«Надо, Федя, надо!»[/QUOTE]
Хорошо, но мастера хлебопекарни, зав. производством нужно обучить в УЦ..?

[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] Ольга Николаевна написал:
[QUOTE] не хочет ездить всех инструктировать все участки разбросаны их около 100 шт .... получается, что работа только ездить и проводить инструктаж..
[/QUOTE]
[/QUOTE]
ну он же должен за ними следить.... по должностной....неужели сложно раз в 6 мес. появится на участках? это же всего раз в полгода!!![/QUOTE]
Да, согласна, просто не хочет)

[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] Ольга Николаевна написал:
А повар 5 разряда с доплатой за бригадирство будет являться руководителем? И может ли читать инструктажи на раб. месте своим работникам в бригаде, если обучен в организации?[/QUOTE]
У ПОВАРОВ СОВСЕМ НЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ? кому они подчиняются?[/QUOTE]
Есть), он говорит , что не хочет ездить всех инструктировать все участки разбросаны их около 100 шт .... получается, что работа только ездить и проводить инструктаж..

А повар 5 разряда с доплатой за бригадирство будет являться руководителем? И может ли читать инструктажи на раб. месте своим работникам в бригаде, если обучен в организации?