Добрый день!
Начиталась кучу тем на форуме, и в голове теперь полная каша. Посему прошу помощи.
В организации у нас 10 человек, включая директора. Все сидим в офисе, работаем за ПК.
Документов по охране труда никаких нет. Мне нужно подготовить все с нуля.
1. У нас ответственным за охрану труда, электробезопасность, пожарную безопасность и экологическую назначен директор, прошел соответствующее обучение.
Прочитала, что охране труда следует обучать специалистов и руководителей, так ли это? Или обученный директор может просто провести для всех инструктаж?
2. Инструктаж следует завершать проверкой знаний, для этого нужно создавать комиссию. Вопрос - может ли комиссию составить только директор? Или же нам нужно обучить еще кого-то, чтобы сформировать комиссию?
3. Все инструкции и программы перед утверждением нужно согласовывать со специалистом по ОТ и с выборочным профсоюзным органом работников. Вопросы - обязательно ли создавать этот самый орган при таком маленьком штате? и если ответственность за ОТ возложена на директора, значит ли это, что перед утверждением инструкций, он должен их сам с собой согласовать?)))
4. Уже готовы:
- Приказ о назначении ответственного за все и вся,
- программы вводного, первичного инструктажей, соответствующие журналы регистрации проведения инструктажей,
- перечень должностей, обязанных иметь группу по электробезопасности, программа инструктажа для присвоения группы по электробезопасности, журнал регистрации инструктажа,
- инструкция по охране труда для офисного работника,
- инструкция по работе с ПК и копировальной техникой.
Достаточно ли этого списка??
Простите, если повторяюсь, и такие вопросы уже были.. Либо не нашла, значит, либо не совсем устроили ответы
.svg){kind=icon}
