Меню
Навигация
Novatika

Роман Петров (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Обучение пожарно-техническому минимуму могут отменить
 
Уже давно предлагаю МЧС России совместно с Минтрудом РФ и Минобразования РФ разработать изменения в Постановление от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и объединить обучение по охране труда и пожарно-технический минимум в одно обучение без изменения 40 часовой программы, за счёт исключения неактуальных тем по охране труда.
Данный подход позволит обеспечить 100%-е обучение мерам пожарной безопасности лиц, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, без увеличения финансовых затрат хозяйствующих субъектов и бюджетных организаций и не приведёт к возникновению необоснованных расходов физических и юридических лиц в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, а также бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации.
Может ли работодатель вводить штрафные санкции за производственные нарушения?
 
И снова прошу прикрепить информационное сообщение прокуратуры Кировского района Санкт-Петербурга.
Может ли работодатель вводить штрафные санкции за производственные нарушения?
 
[QUOTE]Михаил И пишет:
Но на сегодняшний день незаконно, поэтому легко оспаривается в суде.[/QUOTE]
В данном случае ни кто про Суд не говорит. Я уже писал выше схему, которая у нас работает.
И это была вынужденная мера, несколько лет назад у подрядчиков на строительстве объектов было много несчастных случаев, в том числе и смертельных.
Пришлось наводить порядок и очень жестко.
Может ли работодатель вводить штрафные санкции за производственные нарушения?
 
[QUOTE][/QUOTE]
[QUOTE]Михаил И пишет:
Это ни относится к теме о наказании  подрядчиков  рублем.[/QUOTE]
Очень даже относится. Большинство подрядчиков стараются не нарушать требования безопасности, зарекомендовать себя надежными партнерами и получить доступ к тендерным процедурам, выиграть конкурс и заработать рубли.
[QUOTE]Михаил И пишет:
Как креативно звучит...Вы не в СМИ случайно работаете?  [/QUOTE]
Не в СМИ. Предприятие ТЭК.
Может ли работодатель вводить штрафные санкции за производственные нарушения?
 
Михаил И, Наверное у вас: пустое бла-бла.
У нас: "больше подряд не получит - в итоге: проиграл" - это истина.
Составляется рейтинг подрядных организаций по нарушениям ОТ и все.
Может ли работодатель вводить штрафные санкции за производственные нарушения?
 
[QUOTE]Михаил И пишет:
пока Подрядчик в суд с иском не обратится[/QUOTE]
Обратился - выиграл - больше подряд не получит - в итоге: проиграл.
Может ли работодатель вводить штрафные санкции за производственные нарушения?
 
[QUOTE]Александр Провозин пишет:
Вы читаете отзывы постящихся в которых по привычке сквозит ТРОЙНАЯ мораль.
Штрафные санкции вводить вполне можно и нужно, только это надо делать грамотно. Не называть штрафными санкциями, а ...Не буду подсказывать, потрудитесь намощить лобик.  [/QUOTE]
Я тоже считаю, что контролировать и наказывать рублем подрядчиков крайне необходимо.
Само информационное сообщение прокуратуры нужно для того, чтобы формально не нарушать НПА.
Может ли работодатель вводить штрафные санкции за производственные нарушения?
 
Прошу прикрепить информационное сообщение прокуратуры Кировского района Санкт-Петербурга.
Пожарная безопасность – основные вопросы и правила
 
Гораздо важнее регулярно проводить практические тренировки с персоналом по эвакуации из здания.
Светоуказатели "Выход" должны быть в составе системы оповещения и иметь два независимых источника питания, а "фотолюминесцентные" это от лукавого.
Трое рабочих задохнулись в зерне
 
[JUSTIFY]Статья 143. Нарушение требований охраны труда[/JUSTIFY]
Министерство труда и социальной защиты опубликовало проект поправок в Трудовой кодекс
 
На https://regulation.gov.ru/
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствовании трудового законодательства в области охраны труда)
Страницы: 1