Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Александр Кораблев (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Курилка на предприятий, Курилка на предприятий
 
[QUOTE][QUOTE]Андрей Олейников написал:
[QUOTE] Александр Кораблев написал:
хотим построить курилку на предприятий в производственном цехе[/QUOTE]
:abuse2:да вы че, как говорится, с дуба рухнули????!!!! в производственных помещениях курение запрещено!!! я вот борюсь с этим постоянно, т.к. у нас есть специально оборудованные, как вы и хотите сделать, места для курения - но на улице!!!...
смотрите Правила противопожарного режима в РФ - там все есть...[/QUOTE]
Нигде не сказано, что нельзя в производственном цехе при условий, что курилка будет закрытой, с системой вентиляции, и в отдаленности от рабочих мест и рабочих зон

[/QUOTE]
Курилка на предприятий, Курилка на предприятий
 
Добрый день, хотим построить курилку на предприятий в производственном цехе.

1. Необходимо ли согласовывать расположение курилки с пожарной частью.
2. Нужно ли обрабатывать курилку огнезащитным составом, если она будет сделана из металлоконструкций которые мы сами же и производим

Есть ли какие нибудь нормативно-правовые акты по всему этому, помимо:
-Приказа Министерства строительства и жилищно коммунального хозяйства РФ и Министерства здравоохранения РФ от 28 ноября 2014г. №756/пр/786н
-Постановления 390
-ФЗ №15
Внеплановая СОУТ при ликвидации предприятия и перехода в новое юр.лицо
 
Добрый день, подскажите кто сталкивался с такой проблемой.
На данный момент являемся филиалом одного из заводов. Предстоит закрытие филиала с последующей его ликвидации. Филиал будет дочерней компанией главного завода. Меняется название, реквизиты и.т.п., но рабочие места по факту остаются прежними. При этом переход в новое предприятие происходит через увольнение работников. Нужно ли проведение СОУТ в данном случае, или можно оформить приказом по предприятию?
обучение пожарно-техническому минимуму
 
[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE]Артём Горкунов пишет:
приведите мне пожалуйста ссылки из НПА[/QUOTE]
В НПА про то не говорится, но любой думающий человек должен понимать, что ответственным за что-либо может назначаться лицо, на которого возложены соответствующие обязанности и у которого в подчинении имеются работники, которым он может поручить ту или иную работу.
ИОТ не может быть таким лицом!!!! Он может быть ответственным за организацию работ\ы, координацию, осуществлять контроль за тем, как эта работа проводится, за соответствием ее нормативным требованиям. Но отвечать за осуществление этой работы будет руководитель, назначенным ответственным за соблюдение требований или охраны труда, или пожарной безопасности, или промышленной безопасности....
И ещё!!! Ответственный за пожарную безопасность обязан проводить инструктажи для работников, а ИОТ этого делать не имеет права (кроме вводного)

Раньше в ППБ было написано:8. Руководители организаций или индивидуальные предприниматели имеют право назначать лиц,   которые по занимаемой должности   или по характеру выполняемых работ в силу действующих нормативных правовых актов и иных актов   должны выполнять соответствующие правила пожарной безопасности либо обеспечивать их соблюдение на определенных участках работ.  
Сейчас это пункт укоротили, но он всё-равно звучит однозначно:4. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое   обеспечивает   соблюдение требований пожарной безопасности на объекте.
Как ИОТ может обеспечить????? Он может только предписать выполнить и контролировать, а обеспечивают только руководители (уже писала)[/QUOTE]
Добрый день, если я являюсь специалистом по охране труда, руководителем структурного подразделения (Бюро охраны труда и ТБ) и в организации нет главного инженера, а напрямую подчиняюсь директору, разве я не могу быть ответственным за пожарную безопасность на предприятии? Заранее спасибо!)
Страницы: 1