Любовь Булгакова (Все сообщения пользователя)

Только что звонила в местный РПН и они не владеют информацией об указанном в статье письме. Дословно ответили следующее: "Письмо другого ведомства и целесообразно задавать вопросы этому ведомству (Минздраву). Ваш риск в данном случае может возникать только, если вас проверит Минздрав. Что касается нас, то мы осуществляем контроль только за м/о работников торговых предприятий реализующих продукты питания". Так что ждемс волны)

[QUOTE]павел пишет:
[QUOTE]  Любовь Булгакова  написал:
Медосмотры не показаны по результатам спецоценки[/QUOTE]СОУТ не определяет медосмотры.... еЁ только можно применять для изучения вредных факторов... в СОУТ нет ОПАСНЫХ факторов...[/QUOTE]
Не соглашусь, коллега. Читайте п.19 П[RIGHT]риложения N 3 [/RIGHT][RIGHT]к приказу Мингздрава [/RIGHT][RIGHT]от 12 апреля 2011 г. N 302н. А также обратите внимание на наличие строки в карте спецоценки. Только если рабочее место новое и работодатель не проводил спецоценку, тогда он определяет самостоятельно наличие опасных и вредных факторов, которые указаны в приказе №302 и решает проводить предварительный м/о или нет. Периодические же м/о проводятся на основании результатов спецоценки и только при условии превышения уровня ОПВФ (за исключением приложения 2 к приказу №302, где наличие указанных там факторов труда не зависимо от количественных и качественных показателей, является регламентирующим поводом для м/о).[/RIGHT][RIGHT]
[/RIGHT]

[QUOTE]Евгений Нискажу пишет:
 Елена , ждём что мужи учёные придумают...     [/QUOTE]
У нас группа компаний. основной вид деятельности - оптовая торговля непродовольственными товарами. Спецоценку провели. Медосмотры не показаны по результатам спецоценки офисным работникам, грузчикам, кладовщикам. Что же получается, мы попали под админ. статью?